MARIA TERESA RODA MARTINEZ

* Head of Global People BP, C&B and Labour Relations. * Lead the Compensation & Benefits strategies and processes in the Group. * Lead the Labour Relations in the Group. * Gestionar la integración cultural y de HR procesos de las empresas adquiridas. * Gestión del cambio cultural del grupo Quadpack "out of the box". * Liderar la negociación de los convenios colectivos de empresa a nivel internacional y diseñar e implementar el plan de comunicación interna que los acompaña. * Relaciones laborales.

* Políticas de personas (gestión integral de personal y asesoramiento interno). * Gestión del cambio cultural. * Procesos de personal (i.e. administración de nóminas y personal, planificación y seguimiento del budget, C&B, condiciones laborales, desarrollo, formación) PRL y comunicación interna.

* Optimización de la estructura organizativa y los procesos internos de mis clientes * Gestión del cambio organizativo. * Mejora de las condiciones de trabajo y del clima laboral. * Colaboración más relevante: Directora Interim de Recursos Humanos / Asesora externa, en * Implementación y desarrollo de todas las áreas de RR.HH.: selección, descripción de puestos de trabajo, administración de nóminas y personal, RR.LL., etc.

• Auditora y consultora freelance de RR.HH. para la optimización de la estructura organizativa y los procesos internos de la empresa, gestión del cambio organizativo, así como para la mejora de las condiciones de trabajo y del clima laboral. • Directora de RR.HH. de facto en su implementación y en el desarrollo de todas las áreas del departamento: selección, descripción de puestos de trabajo, Relaciones Laborales, etc.

* Coordinación y gestión de los aspectos laborales y fiscales de la contratación y retribución de Directivos a nivel nacional e internacional. * Control del desarrollo e implantación de la política retributiva (fijo, variable a corto y largo plazo, etc.) de los Directivos de las empresas del Grupo (ámbito nacional e internacional). * Implantación, coordinación y supervisión de la política de expatriación en las empresas del Grupo Abertis (ámbito nacional e internacional), así como su gestión en España.

Asesora laboral para la preparación y negociación del Convenio Colectivo de SEAT.

* Planificación de la internacionalización del personal del Grupo SEAT y del personal impatriado del Grupo Volkswagen. * Desarrollo del Management internacional del Grupo SEAT y su reintegración al finalizar sus Estancias Internacionales. * Aplicación de la Política de Estancias Internacionales de SEAT. * Supervisión de las actividades de gestión tanto del personal impatriado como expatriado.

Departamento: Derecho

Departamento: Derecho

Derecho Laboral y Seguridad Social

MAGISTER LEGUM CUM LAUDE EN DERECHO FISCAL ALEMÁN

DERECHO PRIVADO