MARJORIE ABAD HANZE
Angestellt, JEFE DE CAPACITACIÓN CORPORATIVA, CORPORACIÓN JERUHT
lima, Peru
Werdegang
Berufserfahrung von MARJORIE ABAD HANZE
Bis heute 15 Jahre und 4 Monate, seit 2009
JEFE DE CAPACITACIÓN CORPORATIVA
CORPORACIÓN JERUHT
Estructurar e Implementar el Programa de Formación “Diplomado en Asesoramiento de Ventas Retail”, dirigido a la fuerzas de ventas de las Empresas del Grupo EL y ADAMS. Diagnosticar las necesidades de capacitación de las empresas que conforman La Corporación. Manejar los programas de Inducción. Implementar programas de capacitación destinados a potenciar las habilidades del Personal. Implementar programas de retención y desarrollo de carrera.
1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2007 - Sep. 2009
Consultor Senior Encargada del Área de Desarrollo Organziacional
Vanguardia Empresarial
Administrar el área de Desarrollo organizacional: Elaborar propuestas y búsquedas de nuevos clientes. Implementar planes de acción destinados a potenciar las competencias de ejecutivos Elaborar e implementar talleres de capacitación. Dirigir el equipo de trabajo y realizar estudio de Clima Laboral Selecciónar ejecutivos de mandos medios y altos.
10 Monate, März 2007 - Dez. 2007
CONSULTORA EN RRHH
TAWA
Desarrollo de proyectos. análisis de puestos críticos y estratégicos. Clima Laboral.
1 Jahr und 6 Monate, März 2005 - Aug. 2006
Jefe de Proyecto
AMAPEC - QUITO ECUADOR
Encargada del Proyecto de Comunicación, Cultura y Calidad para la empresa Pacifpetrol: Diagnóstico de Clima Y Cultura Organizacional Elaborar talleres de Inteligencia Emocional Supervisar actividades de comunicación interna y externa. Indicadores de gestión. Coaching Ejecutivo
Ausbildung von MARJORIE ABAD HANZE
4 Jahre und 1 Monat, Feb. 1999 - Feb. 2003
Psicología
Universidad Católica Santiago de Guayquil - Ecuador
Espacialización en Coaching Ejecutivo, Inteligencia Emocional, Terapía Cognitiva y Racional Emotiva
Sprachen
Spanisch
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