MIREIA FERNANDEZ

Cargo: Directora de RRHH Corporativa Proyecto: Organización y desarrollo de las políticas de RRHH de la compañía a nivel corporativo, dando soporte a los Directores Generales de las 5 empresas del grupo, así como a la propiedad. Funciones Generales: •Negociación con el Comité de Empresa y Comité de Seguridad y Salud.. •Coordinación del departamento para velar por la calidad del servicio. •Dirección, gestión y asesoramiento de los temas de Desarrollo: Planes de Carrera, detectar potencial de la emp

Directora de RRHH y Servicios Generales de Fresenius Kabi España con dependencia del Director General y miembro del comité de dirección, con una plantilla total incluida la planta de producción de 250.empleados. Responsabilidad sobre todas las áreas de RRHH y los Servicios Generales de la compañía con el soporte de 2 colaboradores. Política de Selección y Plan de Formación, Política Salarial: Dirigir y coordinar el departamento de Administración de Personal y Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos

Empresa .dedicada a Servicios, Mantenimiento y Limpieza con una plantilla aproximada de 7000 empleados distribuidos en diversos centros en España y Portugal. Cargo: Responsable de Personal en la Delegación sita en SEAT de Martorell, dependiendo del Director de la misma y gestionando una plantilla de 600 empleados distribuidos en varios centros con el soporte de dos administrativos. Funciones:: Supervisión Administración de Personal. Contratación, Formación, Selección y Política Retributiva. Negoc