Maik Liere
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maik Liere
- 2 years, Dec 2012 - Nov 2014
Total Workforce Management Expert
Makedonski Telekom
Implementation of Total Workforce Management as strategig HR tool. Enables HR to create more transparency about available and needed skills within the workforce. Improving quality of planning, steering and monitoring the workforce. Including all relevant KPIs for internal and external workforce regarding costs, productivity and risk analysis. Optimization of the utilized HR tools considering business needs and budget restrictions.
- 1 year and 10 months, Feb 2011 - Nov 2012
HR Area Manager
Deutsche Telekom
internationale Koordination/ Steuerung von HR -Prozessen und -Produkten (z. B. Total Workforce Management) Schnittstelle zwischen internationalen HR Bereichen in den Tochtergesellschaften und HR Competence Centern der Konzernzentrale.
Koordination und Steuerung von strategischen HR-Projekten. Effizienzsteigerung des HR Bereichs durch Rollenschärfung innerhalb des 3 Rollen Modells
- 1 year and 9 months, Oct 2007 - Jun 2009
Personalreferent
DT Technische Service GmbH
- 1 year and 5 months, Jun 2006 - Oct 2007
Trainee
DTAG, T-Com
- 3 months, Jul 2007 - Sep 2007
Support Konzernpersonalstrategie, Kommunikation und Support Vorstand Personal
DT AG, Zentrale GHS
- 4 months, Feb 2007 - May 2007
HR-Controlling, -Development & -Recruting
T-Systems, Slovakia
- 8 months, Jun 2006 - Jan 2007
Personalreferent
T-Com, Technischer Kundendienst NL Nordost
- 5 months, Jan 2006 - May 2006
Projektleiter
Privatinstitut Hogan
- 7 months, Jul 2005 - Jan 2006
Praktikant/ Diplomarbeit
T-Com
Techniker
Alpha2000 GmbH
Ausbildung von Maik Liere
Universität Potsdam
Sprachen
German
English
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