Malte Fröhlich
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Malte Fröhlich
SAP SuccessFactors Funtional Team für das Modul Recruiting & Talentmanagament
Internes & Externes Recruiting (Schwerpunkt SAP Success Factors HR & IT): - Profilklärungsgespräche - Schaltung von internen und externen Stellenausschreibungen - Matching von internen Mitarbeiter- und Stellenprofilen - Active Sourcing - Candidate-Management - Organisation & Betreuung von externen Bewerberauswahltagen Weitere Tätigkeiten: - Verfassen der Standardkorrespondenzen für das Candidate Management - Prozessentwicklung und Beschreibung für das Candidate Management
- 1 Jahr und 2 Monate, März 2018 - Apr. 2019Volkswagen AG
Studentischer Mitarbeiter Interner Arbeitsmarkt/Recruiting & Talent Marketing
Internes Recruiting: - Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Korrespondenzen zu Fachabteilungen, Personalreferenten und Bewerbern Weitere Tätigkeiten: - Unterstützung bei der Internen Jobmesse „Nextwork“ als Ansprechpartner des Internen Arbeitsmarktes - Bereitstellung von Schulungsunterlagen - Durchführung von Systemschulungen in Präsenz - Gestaltung und Optimierung der IT-Systemoberfläche in Front- & Backend inkl. Systemtests (eRecruiting)
- 6 Monate, Sep. 2017 - Feb. 2018Volkswagen AG
Praktikant Interner Arbeitsmarkt/Strategische Personalplanung
Aufbau des Internen Arbeitsmarktes bei Volkswagen PKW -Erarbeitung von Funktionsanforderungen an das System SAP eRecruiting -Unterstützung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen -Gestaltung und Optimierung der IT-Systemoberfläche in Front- und Backend inkl. Systemtests -Erarbeitung von Schulungsunterlagen für den Hiring Manager und die Personalreferenten -Durchführung von Systemschulungen
- Betreuung des Studieneinstiegsprogramms „STEP.ING“ - Vorbereitung und Durchführung der Programminhalte des Jahrgangs 2016/2017 (z.B. Workshops, Betriebsbesichtigungen, Exkursionen) - Korrespondenz mit internen und externen Partnerfirmen - Durchführung von systemgestützten Einstellungstests für Auszubildende - Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen & Auswahl zur Teilnahme am STEP.ING-Programm - Korrespondenz mit Bewerbern für Praktika und den Fachabteilungen inkl. Terminvereinbarung
- 1 Jahr, Sep. 2012 - Aug. 2013
Freiwilliges Soziales Jahr
Braunschweiger Tennis- und Hockey-Club e.V.
Ausbildung von Malte Fröhlich
- 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2017 - Nov. 2019
Organisation, Governance, Bildung
Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig
Sozialwissenschaften; Bildungswissenschaften; Pädagogische Psychologie Masterarbeit: Kompetenzanforderungen an die Rolle des Recruiters Masterthesis: The role of the recruiter and its competence requirements
- 4 Jahre und 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2017
Integrierte Sozialwissenschaften
Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig
Bachelorarbeit: Demografieorientiertes Personalmanagement - Dem demografischen Wandel durch die Einstellung älterer Erwerbstätiger begegnen.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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