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Malte Rottmann

Angestellt, Abteilungsleiter/Etagenleiter DOB/Kassenleitung/Verkaufstrainer, F. Klingenthal GmbH
Herford, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mitarbeiterentwicklung
Verkaufstraining
Personaleinsatzplanung
Nachhaltigkeit
Verkauf
Coaching
Personalmanagement
Abteilungsleitung
Strategischer Einkauf
Moderation
Teamentwicklung
Kommunikationstraining
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Gastgeberpersönlichkeit
zielorientiert
Zuverlässigkeit
Motivation
Vorbildfunktion
Mitarbeiterführung
Belastbarkeit
Begeisterungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Selbstständigkeit
Überzeugungskraft
Empathie
Selbstbewusstsein
Lernbereitschaft
Genauigkeit
Verbindlichkeit
Problemlösungskompetenz
Effizienz
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Malte Rottmann

  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2017

    Abteilungsleiter/Etagenleiter DOB/Kassenleitung/Verkaufstrainer

    F. Klingenthal GmbH

    Zu meinem heutigem Aufgabengebiet gehört die Führung und Motivation der Mitarbeiter, optimale Personaleinsatzplanung und das kostenorientierte Handeln. Die Gastgeberrolle und Kundenorientierung wird bereits vollumfänglich von mir in Vorbildfunktion gelebt. Darüberhinaus steht die individuelle Förderung des Einzelnen für mich an oberster Priorität, um effizient und trotzdem bedürfnissabhängig ein verkaufsstarkes Team zu entwickeln.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2015 - März 2017

    Abteilungsleiter/Etagenleiter Young Fashion/Verkaufstrainer

    F. Klingenthal GmbH

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2015

    Teamleiter/Einkäufer Young Fashion/Verkaufstrainer

    Textilhäuser F. Klingenthal GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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