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Manfred Egner

ist verfügbar. ✅

Freiberuflich, Berater und Coach, Manfred Egner, systemische Beratung und Coaching
Ludwigsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führen im Vertrieb
Coaching
Mitarbeiterentwicklung
Change Management
Projektmanagement
Digitalisierung
Führungserfahrung
Konfliktmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Unternehmerisches Denken
Management
Moderation
Führungskräfteentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Personal Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Manfred Egner

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Berater und Coach

    Manfred Egner, systemische Beratung und Coaching

    Systemische Beratung und Coaching für Führungskräfte, Selbständige und inhabergeführte Unternehmen, zur Lösung von Problemen und Aufgabenstellungen in den Spannungsfeldern Finanzen, Führung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung und Vertrieb

  • 6 Jahre und 10 Monate, Juni 2015 - März 2022

    Produktmanager Payments, Global Transaction Banking Germany

    HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG

    Finanztransfergeschäft, entwickeln und implementieren einer innovativen Produktlösung für technische Dienstleister zur Abwicklung ihres Finanztransfergeschäfts; EPI (European Payment Initiative), Single Point of Entry für Deutsche Community für "acceptance network migration"; Prepaid Firmendebitkarten, implementieren und weiterentwickeln einer Vertriebskooperation; paydirekt Produktmanager, Implementation Händlerseite und Großkundenakquise; Zusammenarbeit mit Dienstleistern im M- und E-Commerce

  • 2 Jahre, Juni 2013 - Mai 2015

    Vertriebsstab Business Easy

    HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG, München

    Strategische Themen zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells wie z.B. Mobile Payment, FinTech, Digitalisierung u.a.

  • 10 Jahre und 5 Monate, Jan. 2003 - Mai 2013

    Niederlassungsleiter

    HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG, Mannheim

    Ergebnisverantwortung für Niederlassung Business Easy in der Region Südwest mit ca. 12.000 Geschäftskunden, 9 Mio EUR Erlöse, 250 Mio EUR Aktiv-Volumen, 100 Mio EUR Passiv-Volumen, Führungsspanne 22 Mitarbeiter

  • 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2000 - Dez. 2002

    Projektmanager

    HypoVereinsbank AG, München und Warschau/Polen

    Internationales Projektmanagement. Begleiten des Mergers und der Integration der polnischen Tochterbanken in die HVB-Group. Entwickeln und implementieren des auf die Töchter adjustierten Retailbanking-Ansatzes der Mutter zusammen mit den Projektmitglieder der Tochterinstitute vor Ort. Projektverantwortungen: Business Clients, Retail Credit Re-Engineering. Von März bis Dez 2002 zusätzlich Leiter Dezentrales Project Office Retail in Warschau

  • 7 Jahre und 11 Monate, Juli 1992 - Mai 2000

    Filialbereichsleiter, stv. Niederlassungsleiter

    Hypo-Bank / HypoVereinsbank AG

    Ergebnisverantwortung für den Vertriebsbaustein Geschäftskunden. Zuständige Marktgebiete: 1992-1997 Augsburg, 1997-1998 Kaufbeuren, 1998-2000 Rosenheim. Disziplinarische Führung und Steuerung Vertrieb und Kreditabteilung. Führungsspanne bis 32 Mitarbeiter, Aktiv-Volumen 750 Mio DM, Passiv-Volumen 148 Mio DM

Ausbildung von Manfred Egner

  • 1982 - 1984

    Frankfurt School of Finance & Management

    Anlagegeschäft

  • 1975 - 1977

    Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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