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Manfred Taedcke

Angestellt, Area Sales Manager, KABE AB
Neumünster, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertriebsleitung
Unternehmerisches Denken
Analysefähigkeit und kreative Lösungen
Kenntnisse und Netzwerke in diversen Branchen
Marketing
Projektmanagement
Geschäftsleitung
Business Development
Teamleitung
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Verhandlungsführung
Motivation
Personalführung
Netzwerk
Flexibilität
Fachwissen
Entscheidungsfreude
Empathie
Präsentation
MS Office
SAP

Werdegang

Berufserfahrung von Manfred Taedcke

  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020

    Area Sales Manager

    KABE AB

    Verantwortlich für den Vertrieb und das Marketing für alle Wohnwagen- und Reisemobilprodukte der Marke KABE. Erstellung der Budgetplanung und verantwortlich für den Umsatz dieser Produkte in der D/A/CH-Region. Erstellung von Benchmarks und Ableitung von Innovationen und Lastenheften für neue Produkte. Verantwortlich für sämtliche Marketingaktivitäten sowie die Planung und Ausrichtung sämtlicher Messen in der D/A/CH-Region und der Kunden- und Presseveranstaltungen.

  • 6 Jahre und 5 Monate, Feb. 2014 - Juni 2020

    Bereichsleiter Vertrieb, Marketing, PR

    Hobby-Wohnwagenwerk Ing. Harald Striewski GmbH

    Leitung von Vertrieb, Marketing und Aftersales Mitglied der GL mit Prokura Personalverantwortung für ca. 70 Mitarbeiter Verantwortung: • Budgetplanung und globaler Umsatz von ca. 280 Mio. € • Benchmarks, Lastenhefte und Preisgestaltung • Sämtliche Marketingaktivitäten Erfolge: • Nachhaltige Steigerung der Marktanteile • Implementierung neuer Vertriebsstrukturen Sonstiges: • Mitglied im Öffentlichkeitsausschuss des CIVD • Verleihung des „European Innovation Award“ 2017 und 2020

  • 3 Jahre und 3 Monate, Nov. 2010 - Jan. 2014

    Geschäftsführer

    ASP-Plastics GmbH

    Europaweit verantwortlich für das Marketing und den Vertrieb aller Plattenprodukte. Verantwortung: • Budgetplanung und operatives Ergebnis dieser Produktgruppe • Erstellung von Marktanalysen und daraus folgenden Neuentwicklungen • Organisation von Messen • Durchführung von Seminaren • Betreuung strategischer Kunden Erfolge: • Erfolgreiche Ableitung von innovativen Produkten für gestiegene Feuerschutzanforderungen • Aufbau des Geschäftsbereich "Plattenprodukte"

  • 4 Jahre und 6 Monate, Mai 2006 - Okt. 2010

    TPE Market Manager Europe

    PolyOne Th. Bergmann GmbH

    Market Manager im Bereich thermoplastischer Elastomere mit einer Umsatzverantwortung von 30 Mio. €. Verantwortung: • Budgetplanung und operatives Ergebnis Europa • Erstellung von Marktanalysen und Ableitung des Produktportfolios • Durchführung von Seminaren Erfolge: • Mehrmaliges Übertreffen der Absatzziele durch Initiieren innovativer Abläufe, die später in andere Bereiche übernommen wurden Sonstiges: • Verleihung des „Chairman Achievement Award for Commercial Excellence“

  • 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 2001 - Apr. 2006

    Product Manager

    Biesterfeld Plastic GmbH

    Produktmanager im Bereich thermoplastischer Elastomere mit einer Umsatzverantwortung von anfänglich 1 Mio. €. Verantwortung: • Budgetplanung und operatives Ergebnis dieser Produktgruppe in Europa • Durchführung von Seminaren, ständige Aktualisierung des Informationspools • Betreuung strategischer Kunden Erfolge: • Deutliche Steigerung des Umsatzes innerhalb von 5 Jahren

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 1998 - März 2001

    Key Account Manager

    Trelleborg Automotive

    Tätigkeit als Key Account Manager für die Kunden Audi, Daimler- Chrysler und die Mannesmann-Sachs-Gruppe mit einer Umsatzverantwortung von 15 Mio. €. Verantwortung: • Teamleitung • Budgetplanung • Verkaufsstrategieerstellung und Benchmarking Erfolge: • Gewinnung diverser ertragreicher OEM-und Tier1-Projekte durch intensive Kundenbetreuung • Kürzere Projektlaufzeiten durch eigeninitiierte Nachverfolgung

  • 2 Jahre und 10 Monate, März 1995 - Dez. 1997

    Betriebsleiter

    Phoenix Kunststoff GmbH

    Betriebsleiter im Werk Sterbfritz, mit 280 Mitarbeitern. Verantwortung: • Produktionsleitung von 2 Schäumereien, 1 Spritzgießfertigung und 2 Lackieranlagen • Budgeterfüllung • Ausbauplanung und Personalführung Erfolge: • Einführung der Spritzgießtechnik und einer neuen Lackieranlage mit Robotern für konventionelle und wasserbasierende Lacke

  • 3 Jahre und 4 Monate, Nov. 1991 - Feb. 1995

    Projektleiter

    Phoenix Kunststoff GmbH

    Sachbearbeitung im Bereich lackierter und unlackierter Kunststoffteile (Duro – und Thermoplaste) für die OEM‘s der KFZIndustrie von der Kundenanfrage bis zur Serienherstellung. Verantwortung: • Ab Februar 1993 selbstständige Projektleitung • Eigenständige Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Erfolge: • Generierung großer OEM-Aufträge durch geschickte Teilekonstruktion und Werkzeugauslegung

Ausbildung von Manfred Taedcke

  • 4 Jahre und 6 Monate, Aug. 1987 - Jan. 1992

    Fahrzeugtechnik

    Fachhochschule Hamburg

    Karosseriekonstruktion

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 1984 - Feb. 1987

    KFZ-Mechaniker

    Berufsbildende Schulen, Neumünster

  • 9 Jahre, Aug. 1975 - Juli 1984

    Abitur

    Klaus-Groth-Schule Neumünster

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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