Manon Reijerman

Angestellt, HR Business Partner, Sana Kliniken Düsseldorf GmbH
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kenntnisse in MS-Office
Organisationsgeschick
serviceorientiert
selbstständig
dienstleistungsorientiert
Belastbarkeit
Kontaktfreudigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Freundlichkeit
Engagement
Administration
Büromanagement
Teamassistenz
Personaladministration
Motivation
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Genauigkeit
Selbstbewusstsein
Problemlösungskompetenz
Lernbereitschaft
Personalmanagement
Outlook
Organisation von Meetings
Verantwortungsbewusstsein
Eigenverantwortung
Humor
Soziale Kompetenz
Offenheit
Zielstrebigkeit
Pünktlichkeit
Loyalität
Ehrlichkeit
Zuhören
Schnelle Auffassungsgabe
Strukturierte Arbeitsweise
Hilfsbereitschaft
Freude an der Arbeit
Höflichkeit
PC-Kenntnisse
Sympathie
Flexibilität
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Management
HR-Prozesse
Personalmarketing
Verhandlungsgeschick
Verbindlichkeit
Angebotserstellung
Vielseitigkeit
Personalverwaltung
Überzeugungskraft
Ordentlichkeit
Verwaltung
Menschenkenntnis
Gesunder Menschenverstand
Fachkompetenz
Betriebsrat
Kritikfähigkeit
Schnelligkeit
Effizienz
Personalplanung
Bewerbermanagement
Vorstellungsgespräch
Arbeitsrecht
HR Projektmanagement
Talentmanagement
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Manon Reijerman

Ausbildung von Manon Reijerman

  • Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Okt. 2021

    Geprüfte Personalfachkauffrau

    IHK Düsseldorf

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