Manuel King

forscht zu einem Thema.

Student, Promovierender und Dozent/ Lehrbeauftragter, Leibniz Universität Hannover

Hamburg, Germany

About me

Why? Ich unterstütze ich Teams dabei, ihre Leistungsfähigkeit in einem volatilen Umfeld zu dauerhaft steigern. WHAT? Um die eigene Arbeitsweise und Strukturen ziel- und kundenorientiert ausrichten zu können, werden bestehende Routinen und Vereinbarungen hinterfragt. Dabei gehe ich offen (explorativ-reflexiv) vor. Wichtig ist mir die gleichberechtigte Teilhabe und Einbindung aller Beteiligten. HOW? Die Einführung von Softwaresystemen automatisiert Arbeitsprozesse und verändert betriebliche Tätigkeiten und Anforderungen an MA. Zudem führen sie zunehmend zu flexiblen Organisationsstrukturen. Wie Beschäftigte diese Umbrüche bewältigen, hängt von ihren Wahrnehmungs- und Bewertungsmustern ab. Doch: - Wie sind betriebliche Maßnahmen gestalten, um Beschäftigte bei der erfolgreichen Bewältigung dieser Umbrüche zu unterstützen? - Wie können neu geschaffene, interdisziplinäre Arbeitsgruppen schnell zu leistungsfähigen Teams werden?

Skills

Beratung
Agile Methods
Moderation
Team-Entwicklung
Begleitung bei Veränderungsprozessen
Agile Methoden
Organisationales Lernen
Teamkultur
Change Management
Projektmanagement
IT-Anforderungsmanagement
Prozessoptimierung
Organisationsentwicklung
Technologie
HR Projektmanagement

Timeline

Professional experience for Manuel King

  • Current 3 years and 2 months, since Apr 2021

    Senior Organisationsentwickler

    EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG

    Explorativ-reflexives Vorgehen; gleichberechtigte Teilhabe und Partizipation der Beteiligten. • Anpassung von Arbeitsstrukturen und Verantwortungsmodellen. • Entwicklung einer gemeinsamen Ausrichtung und Zielplanung. • Festlegung transparenter, kund:innenorientierter Prozesse und Verantwortlichkeiten. • Heben interdisziplinärer Synergien zwischen verschiedenen Teams. • Förderung einer Kultur der Kollaboration, Wertschätzung und Feedback. • Befähigung eigenverantwortlich zu Handeln und zu Entscheiden.

  • 4 months, Dec 2020 - Mar 2021

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

    - Analyse inhaltlicher & struktureller Rahmenbedingungen von Forschungsprojekten - Wissenschaftliche Ableitung von Zielen, Forschungsfragen und Forschungsleistungen aus Forschungsanträgen - Wissenschaftliche Auswertung von Forschungsergebnissen - Erstellung von Aufgabenprofilen und Stellenausschreibungen - Koordination der Aufgabenverteilung in Projekt-Arbeitspaketen - Moderation von Workshops im Rahmen der Projektarbeit - Erstellung von Texten und Präsentation für unterschiedliche Adressat*innengruppen

  • 4 years and 2 months, Oct 2016 - Nov 2020

    Referent im Bereich Digitales Lernen

    EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG

    - Entwicklung von kompetenzorientierten PE-Konzepten und Trainings (Social Blended Learning) - Inhouse-Beratung zur Gestaltung von selbstorganisierten Lern- und Entwicklungsprozessen - Beratung bei der Auswahl und Einführung für Software-Tools im Bereich Digitales Lernen - Moderation von Workshops zur Rollenveränderung durch digitale Lern- und Austauschformate (Zielgruppe: Trainer*innen & PE-Verantwortliche). - Pilotierung von Technologien zur individuellen Lernbegleitung

  • 2 years, Nov 2014 - Oct 2016

    Spezialist Personalentwicklung

    EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG

    - Auswahl und Betreuung/Führung von Auszubildenden und dualen Studenten - Koordination der Übernahme von Auszubildenden und dualen Studenten - Durchführung von Assessment Centern zur Auswahl von Trainees und Auszubildenden - Inhaltliche Neukonzeption des Assessment Centers - Mitwirkung bei der Einführung eines Learning Management Systems - Mitwirkung beim Aufbau eines Wissensmanagements - Erstellung von Präsentationen für den Vorstand - Erstellung von Benachmarks (z.B. Gehaltsbenchmark)

  • 7 months, Nov 2013 - May 2014

    Praktikant im Bereich Personalmanagement

    univativ GmbH & Co. KG

    Recruiting, Bewerbermanagement, Hochschulmarketing, Projektarbeit, Bachelorand

  • 7 months, Aug 2012 - Feb 2013

    Praktikant Ausbildungsbetreuung

    Jungheinrich AG

    - Ausbildungsmarketing - Ausbildungsbetreuung - Projektarbeit (Personalentwicklung) - betrieblicher Arbeitsschutz

Educational background for Manuel King

  • Current 2 years and 9 months, since Sep 2021

    Promovierender und Dozent/ Lehrbeauftragter

    Leibniz Universität Hannover

    Dissertation: Individuelle Bewältigungsmuster im Kontext betrieblicher Veränderungen - Eine qualitative Studie am Beispiel der Einführung einer automatisierten Warenwirtschaftssoftware im Lebensmitteleinzelhandel

  • 3 years and 2 months, Oct 2016 - Nov 2019

    Personal und Organisation

    Universität Koblenz-Landau

    - Organisationentwicklung/ Change Management - Social Workplace Learning - Kompetenzentwicklung

  • 4 years, Oct 2010 - Sep 2014

    Betriebswirtschaftslehre/ Personalmanagement

    Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht

    Recruiting, Personalentwicklung, Change Management, Geld- und Währungspolitik der EZB

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Interests

Werteentwicklung
Kompetenzentwicklung
Workplace Learning
Beratung/Consulting
Organisationsberatung
Teamkultur
Kulturentwicklung
Change Management
Begleitung von Veränderungsprozessen

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