Dirk Lengemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dirk Lengemann
- Bis heute 29 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 1996
Trainer, Berater, Coach
Dirk Lengemann Training, Beratung & Coaching
Führungskräfteberatung, Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops, Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Mediation, Coaching, Karriereberatung, Aufwärtsbeurteilung, Beurteilungsgespräche, Moderation, Zeit- und Selbstmanagement-Seminare, Outplacement
Outplacement, Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte Dabei unterstütze und berate ich beim Suchen und Finden eines neuen Arbeitsplatzes, meist nach Kündigung des Arbeitgebers durch Umstrukturierung, bzw. sonstigem Arbeitsplatzverlust
- 15 Jahre, Juli 2001 - Juni 2016
Trainer, Coach, Berater, Geschäftsführer
CDHT Personalentwicklung GmbH
Konzeption und Durchführung von Workshops und Seminaren für Fach- und Führungskräfte, Beratung von Personalleitung und Personalentwicklung
- 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2014
Lehrbeauftragter "Praxis des Projektmanagements"
Fachhochschule Rosenheim
Seminar und Training mit Praxisbeispielen
- 2 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 1997
Welt-Reisender
Dirk Lengemann Training, Beratung & Coaching
Leben meiner Kindheitsträume, Abenteuer erleben, Praxis der Theravada Meditation, Leben in einem buddhistischen Meditationszentrum in Sri Lanka, Reisegefährte eines buddhistischen Mönchs mit Privataudienz beim Dalai Lama, Expeditionen im Himalaya, Erfahrung mit indischer Spiritualität und Yoga, Jakobsweg von Pau (F) nach Santiago de Compostela (E), einfach Abenteuer in Nepal, Indien, Sri Lanka, Spanien, Portugal
- 5 Jahre, Jan. 1991 - Dez. 1995
Referent Personalentwicklung
Vereinte Versicherung
Konzeption und Durchführung von Seminaren für Führungskräfte; Betreuung des Führungssystems: Neu-Konzeption eines Beurteilungsverfahrens, Leitlinien der Führung; Teamentwicklung; Konfliktmoderation; Coaching; Qualitätsgruppenarbeit; Train-the-Trainer; u.v.m.
- 7 Jahre, Jan. 1989 - Dez. 1995
Berater & Trainer
Beratung für Personalauswahl und -entwicklung
Konzeption und Durchführung von Assessment Centern zur Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, Optimierung von Auswahlverfahren
Ausbildung von Dirk Lengemann
- 1983 - 1990
Psychologie, BWL
Universität Bonn
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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