Manuela Candeloro

Dipartimento: Risorse Umane, ATTIVITA DI RECRUITING, SELEZIONE, FRONT OFFICE, GESTIONE CONTATTI COMMERCIALI, BACK OFFICE AMMINISTRATIVO.

Dipartimento: Risorse Umane, ATTIVITA DI RECRUITING, INCROCIO DOMANDA OFFERTA, FRONT OFFICE, BACK OFFICE AMMINISTRATIVO.

Dipartimento: Amministrazione - Segreteria, Back office, segreteria, commerciale, rapporti clienti /fornitori, gestione archivio clienti

- Corso di Inglese Commerciale con rilascio attestato di partecipazione (40 h)

Marzo 2006 / Aprile 2006: Corso di formazione in MANAGEMENT DELLE RISORSE UMANE (120h), c/o C.S.F. (Centro studi Formazione), Pescara

Maggio 2006: Corso di Formazione ESPERTO IN GESTIONE DEI PROCESSI FORMATIVI (80 h), c/o C.S.F. (Centro studi Formazione), Pescara

Giugno 2006: Corso di Formazione in PROGETTAZIONE FORMATIVA ED EUROPROGETTAZIONE (58 h), c/o C.S.F. (Centro studi Formazione), Pescara

ESAME DI STATO per labilitazione alliscrizione all albo dell Ordine degli Psicologi

- Scuola di Specializzazione, Accreditamento Ancore (Associazione Nazionale Counselor Relazionali) Formazione teorico-esperienziale che prevede lacquisizione di Competenze nellambito della Relazione di Sostegno e Consulenza, problem-solving, gestione e risoluzione dei conflitti, psicodramma, progett

Area Economia /Cultura/ Territorio ; Area culturale / Musicale ; Area Management / Marketing Culturale / Comunicazione; Area Cantiere UT ( Stage di approfondimento specialistico e progettazione nei seguenti settori: Organizzazione-Promozione; Produzione-Animazione; Gestione tecnologica Tot : 1200 h

Maggio 2005 / Gennaio 2006: Qualifica professionale c/o IAL/CISL (Regione Abruzzo / F.S.E.) di ESPERTO IN PROCESSI FORMATIVI A DISTANZA (FAD) (600 h: 350 h teoriche, 250 h di stage).

Tesi di laurea in Psicologia Della Formazione con Titolo "Il paradigma costruttivista nella Psicologia della Formazione" - Votazione Conseguita: 110lode/110