Manuela Schmid

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Leitung HR-Experience und Prozesse, Bundesdruckerei GmbH Berlin
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Wirtschaftspsychologie
Flexibilität
Interesse an Neuem
Kreativität
Ideengeber
Moderationsfähigkeit
Consulting
Human Resources
Organisationstalent
Spontanität
Persönlichkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Ehrgeiz
strukturierte Arbeitsweise
Team Spirit
Agile Methods
new work
Change Management
Reorganisationsprojekte
Audit
Qualitäts- und Prozessmanagement
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Digitalisierung
Arbeitsrecht
Motivation
Strategische Planung
Kommunikation

Werdegang

Berufserfahrung von Manuela Schmid

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Leitung HR-Experience und Prozesse

    Bundesdruckerei GmbH Berlin

    - disziplinarische Leitung und Aufbau des Bereich Employee Experience - Identifikation Komplexitätstreiber - Impulsgeber Betriebsvereinbarungen - nutzerzentrierte Prozessstandardisierung -Moderation von Fokusgruppen - HR-Knowledgemanagement -Ableitung von Handlungsempfehlungen (insb. Compensation & Benefits)

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2021 - Dez. 2022

    HR-Projektmanager SAP

    Bundesdruckerei GmbH Berlin

    - Planung und Steuerung von Projekten im Hinblick auf Support, Rollout und Training sowie eigenverantwortliche Übernahme von Supportprojekten - Entwicklung von Umsetzungskonzepten inkl. Auswahl geeigneter Tools in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung - Koordinierung der Key-User im HR-Bereich, Erstellung von Testfällen und Durchführung der Tests -fachliche Betreuung der genutzten IT-Tools und -Verfahren - Datenaktualisierung und -pflege -Unterstützung bei der fortlaufenden Optimierung von HR-Prozessen

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2019 - Jan. 2021

    Expert HR Processes and Projects

    MBition GmbH - Mercedes-Benz Innovation Lab

    Prozess- und Auditverantwortung, Arbeitsrecht, Projektleitung Implementierung HR-Tool

  • 5 Monate, Dez. 2018 - Apr. 2019

    Senior HR-Generalist

    MBition GmbH - Mercedes-Benz Innovation Lab

    - Aufbau einer neuen Tochtergesellschaft mit Start-up Charakter - Neukonzeptionierung und Optimierung von autitkonformen Personalprozessen - Personalmanagement - Personalplanung und -controlling sowie die zugehörige Erstellung komplexer Excel Dateien - Neukonzeptionierung und Umsetzung eines neuen Vergütungskonzepts - Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung - Planung und Umsetzung von strukturellen Veränderungen - Planung von Workshops, Recruitingevents und Veranstaltungen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2017 - Nov. 2018

    HR-Generalist

    Daimler AG

    Aufbau der Tochtergesellschaft MBition GmbH im Namen der Daimler AG und in Kooperation mit der Ferchau Engineering GmbH - Gestaltung von Workshops - Personalmanagement - Recherche und Ausarbeitung neuer Standards/Regularien - Prozessgestaltung - Formulierung von zielorientierten Stellenbeschreibungen - Active Sourcing via Social Media - Bearbeitung des Bewerbungseingangs und Bewertung der Kandidaten - Teilnahme an Events (z. B. Messen)

  • 3 Monate, Juni 2017 - Aug. 2017

    Personalsachbearbeiter

    Gemalto

    Interimsunterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - Recruiting inkl. Onboardingprozess (Vertragserstellung, Abstimmung Relocation Services) - Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Compensation & Benefits - Unterstützung des Controllings (z. B. für Rückstellungen oder Personalauswertungen) - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Verwaltung und Administration personalrelevanter Anfragen und Personaldokumenten - operatives Tagesgeschäft (inkl. Zeitwirtschaft)

  • 2 Monate, Mai 2017 - Juni 2017

    Service-Aushilfe

    Hans im Glück Franchise GmbH

    Begrüßung von Gästen, Aufnahme der Bestellung , servieren von Speisen und Getränke sowie Kassieren.

  • 3 Monate, Feb. 2017 - Apr. 2017

    SAP Consultant

    rocon Rohrbach EDV-Consulting GmbH

    Kurzfristige Projektunterstützung im Sektor Finanzen und Datenimport

  • 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2016

    Bachelorandin - Büroarbeitswelt Strategie & Konzepte

    Daimler AG

    Erstellung der Bachelorthesis: Neue Arbeitswelten – Einstellungsmessung von Büroangestellten und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Changemanagement am Beispiel der Daimler AG

  • 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2016

    Praktikantin Personalmanagement und -Entwicklung

    Daimler AG

    Planung interkultureller Trainingsmodule, Recruiting und Reporting von Expatriates, Neukonzeptionierung von Prozessen, operatives Tagesgeschäft, Betreuung von Assessmentcentern

  • 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2015

    Studentische Hilfskraft Consulting & Controlling

    Hochschule für Technik Stuttgart

    Vorbereitung von Vorlesungsmaterial, Erstellung von projektbasierten Onlineseminaren, Recherchen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2014 - Juli 2015

    Werkstudent Personalmanagement und Recruiting

    Robert Bosch GmbH

    Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung der Personalreferenten, Bearbeitung von Incentive Anträgen

  • 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2014

    Aushilfskraft

    Niemet - Niemann Metallhandel GmbH, Ditzingen

    Eigenständige Verwaltung des Ablagesystems, Unterstützung bei Recherchen

  • 2 Monate, Juli 2013 - Aug. 2013

    Ferienmitarbeiterin

    ZF Group

    Vorbereitung, Überprüfung und Buchung von eingehender Ware sowie die Kontrolle von Lieferscheinen

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2011 - Aug. 2012

    Service- & Vertriebsunterstützung

    Südwestbank AG

    Allgemeine serviceorienteierte und vertriebsunterstützende Tätigkeiten (Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Vor- und Nachbearbeitung von Terminen, Bestellwesen und Organisation von Kampagnen, Kundenansprachen)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2011

    Bankkauffrau IHK (Ausbildung)

    Südwestbank AG

    Kundenbetreuung und –beratung, Vertriebsunterstützung sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs

Ausbildung von Manuela Schmid

  • 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2015

    Wirtschaftswissenschaft

    Tecnológico de Monterrey - Campus Estado de México

    Auslandssemester

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2017

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für Technik Stuttgart

    Human Resources und Consulting

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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