Manuela Vogel

Angestellt, Personalentwicklungsexpertin, R+V Versicherung
Abschluss: Master of Business Administration, HSWT
Ansbach, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Produktmanagement
Vertriebserfahrung
Zielstrebigkeit
Belastbarkeit
Moderation
Personalentwicklung
Personalmanagement
Weiterbildungsberatung
Privatkundenberatung
Marketing
Öffentlichkeitsarbeit
Vertrieb
Vertriebsmanagement
OKR
Training
Managementtraining
Führungskräfteentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Talentmanagement
Weiterbildungsmanagement
Weiterbildung
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Manuela Vogel

  • Current 2 years and 6 months, since Jan 2024

    Personalentwicklungsexpertin

    R+V Versicherung
  • 2 years, Jan 2022 - Dec 2023

    Produktmanagerin

    ABG GmbH

    Schwerpunkt: Vorstände, Aufsichtsräte und Führungskräfte

  • 4 years and 6 months, Jul 2019 - Dec 2023

    OKR-Coach

    ABG GmbH
  • 3 years and 3 months, Oct 2018 - Dec 2021

    Produktmanagerin

    ABG GmbH

    Schwerpunkt: Personal, Marketing und Vertrieb, Privatkundenbank, Assistenz, Betriebsräte, Persönlichkeitsentwicklung, Weiterbildung Trainer

  • 1 year and 3 months, Jul 2017 - Sep 2018

    Stellvertretende Personalleiterin und Ausbildungsleiterin

    VR-Bank Feuchtwangen-Dinkelsbühl eG

  • 3 years and 5 months, Feb 2014 - Jun 2017

    Marketing und Vertrieb

    VR-Bank Feuchtwangen-Limes eG

  • 2 years and 7 months, Jul 2011 - Jan 2014

    Privatkundenbetreuerin

    VR-Bank Feuchtwangen-Limes eG

  • 1 year and 9 months, Oct 2009 - Jun 2011

    Privatkundenberaterin

    Commerzbank AG
  • 3 years and 1 month, Sep 2006 - Sep 2009

    Duale Studentin

    Commerzbank AG

Ausbildung von Manuela Vogel

  • 2 years and 6 months, Oct 2012 - Mar 2015

    Regionalmanagement

    HSWT

    Masterarbeit: Mitarbeiterbindung im ländlichen Raum unter den Herausforderungen des Wertewandels und des demographischen Wandels

  • 3 years, Oct 2006 - Sep 2009

    Betriebswirtschaftslehre

    Duale Hochschule Baden-Württemberg

    Bachelorarbeit: Unternehmensethik als Instrument zur Mitarbeiterbindung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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