Marc-Olivier Ritzi

van Sannen & Ritzi SA est un centre de conseil RH, particulièrement axé sur les assessments individuels et collectifs, les bilans de compétences et la formation. Nous apportons des solutions flexibles, à forte valeur ajoutée, financièrement compétitives, tout en nous appuyant sur un cadre éthique et scientifiquement rigoureux.

Conception et vente de tests psychométriques & méthodes d'évaluation du potentiel humain. Préparation d'outils standardisés ou individualisés, axés sur les caractéristiques personnelles, collectives et organisationnelles.

- Ingénierie d'assessment et development centers et conception des méthodes d'évaluation. - Administration d'assessments centers pour membres de la Direction, cadres supérieurs, experts, opérationnels. - Utilisations d'outils psychométriques divers. - Rédaction de rapports, liens théoriques et recommandations. - Participation à des projets RH.

- Administration de mise en situations collectives et individuelles dans le cadre de bilans comportementaux standardisés (assessment centers). - Accompagnement individuel et en groupe de clients au bilan de compétences. - Accompagnement à la VAE (validation des acquis de l'expérience). - Gestion de projets internes.