Marc Dawson
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Dawson
- Current 14 years, since Jun 2012
Managing Partner Shanghai
Experis Executive China / ManpowerGroup
Experis is the Executive Search and Selection division of Manpower Group. "Experis Executive" is the high-end Executive Search brand: - Retained / Direct Approach Search Methodologies + Strong focus on Behavioral risk analysis - Director to C-level positions only / Multi-industry - High-end "Boutique Style" consulting and client management approach, backed by robust delivery and project management capability - with over 700 Experis Recruitments consultants across China
- Current 21 years and 9 months, since Sep 2004
Founder & Managing Director
Talent Spheres Group
Founder, CEO and China Talent Management Expert
- Current 25 years and 3 months, since Mar 2001
Managing Director
Dawson & Associates (HK) Ltd.
- 1 year and 7 months, Nov 2002 - May 2004
VP HR & Organisation - Asia
Lafarge - Boral Group Asia
Regional VP HR & Organisation, focused on Strategic HR Consulting with Country Managers, Talent Management / Succession Planning, Performance Management, Senior level Staffing.
Ausbildung von Marc Dawson
- 3 years, Oct 1987 - Sep 1990
Business Administration
Euromed Marseille (ESC) - DESCAF
International Trade
Sprachen
English
C1 (Fließend)
Spanish
C1 (Fließend)
Chinese
A1-A2 (Grundkenntnisse)
French
C1 (Fließend)
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