Marc Dawson
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Dawson
- Bis heute 13 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2012
Managing Partner Shanghai
Experis Executive China / ManpowerGroup
Experis is the Executive Search and Selection division of Manpower Group. "Experis Executive" is the high-end Executive Search brand: - Retained / Direct Approach Search Methodologies + Strong focus on Behavioral risk analysis - Director to C-level positions only / Multi-industry - High-end "Boutique Style" consulting and client management approach, backed by robust delivery and project management capability - with over 700 Experis Recruitments consultants across China
- Bis heute 20 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2004
Founder & Managing Director
Talent Spheres Group
Founder, CEO and China Talent Management Expert
- Bis heute 24 Jahre und 5 Monate, seit März 2001
Managing Director
Dawson & Associates (HK) Ltd.
- 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2002 - Mai 2004
VP HR & Organisation - Asia
Lafarge - Boral Group Asia
Regional VP HR & Organisation, focused on Strategic HR Consulting with Country Managers, Talent Management / Succession Planning, Performance Management, Senior level Staffing.
Ausbildung von Marc Dawson
- 3 Jahre, Okt. 1987 - Sep. 1990
Business Administration
Euromed Marseille (ESC) - DESCAF
International Trade
Sprachen
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Chinesisch
Grundlagen
Französisch
Fließend
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