Marc Möbius

Strategische Leitung des Markteintritts von Airswift in Deutschland nach der Übernahme von Energy Resourcing. Entwicklung und Implementierung operativer Standards und strategischer Geschäftspläne für den neuen Standort. Erfolgreiche Akquise und Onboarding internationaler Großkunden in der Engineering-Branche.

Full-Cycle-Recruiting für technische Experten im internationalen Engineering-Sektor. Steuerung der Schnittstellen zwischen Recruitment und Contract Managed Services während der Post-Merger-Integration. Beratung internationaler Key Accounts bei der Besetzung komplexer technischer Mandate.

Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld. Strategische Schnittstelle zwischen Kundenbedürfnissen und Recruiting-Teams zur Gewährleistung effizienter Besetzungsprozesse. Verantwortung für Vertragsverhandlungen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

360∘ Personalberatung mit Fokus auf technische und kaufmännische Fach- und Führungspositionen. Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategische Kundenentwicklung im Engineering-Sektor. Führung von Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite.

Spezialisierung auf die aktive Direktansprache und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im technischen Umfeld.

Strategischer Turnaround & Prozess-Optimierung eines brachliegenden Geschäftsfeldes während der Pandemie. Implementierung digitaler Vermarktungsstrukturen & Neukundenakquise zum Wiederaufbau. Aufbau des IT-Teams durch Recruiting von Software-Entwicklern zur Skalierung des Geschäftsmodells. Zentrale Schnittstelle (Liaison) zwischen Management und operativer Umsetzung zur Steigerung der Prozesseffizienz.

End-to-End Projektmanagement für gewerbliche Großprojekte (Bürokonzeption). Zentrale Liaison-Rolle: Steuerung der Kommunikation zwischen Kunden, Herstellern und Architekten zur nahtlosen Umsetzung komplexer Konzepte. Aufbau eines vielschichtigen Partner-Netzwerks zu Projektentwicklern und Planungsbüros. Vertragsverhandlung und Budgetverantwortung auf Entscheider-Ebene.

Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen. Koordination von Lehrkräften und Betreuung komplexer Schulungsprogramme. Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskonzepten zur Marktstärkung. Sicherstellung eines reibungslosen operativen Schulungsablaufs und Kundenbetreuung.

Host, Promotion- und Servicemitarbeiter auf verschiedenen Events deutschlandweit

Projekt- und Teamleitung verschiedener Promotionteams, Koordination und Einsatzplanung, Organisation Auf- und Abbau bei Events (Sport, Messe etc)

Trainingseffekte von dynamischem Elektrostimulationstraining [EMS] der Rumpf- und Armmuskulatur auf die Wurffähigkeit