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Marc Osswald

Angestellt, Head of HR & Digital PMA Strategy, Witzenmann GmbH
Freudenstadt, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Osswald

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Feb. 2024

    Head of HR & Digital PMA Strategy

    Witzenmann GmbH

    Responsible for the department, including the strategy for: > Hiring & Talent Acquisition all levels > HR Business Partner of Young Talents, Dual Students, Apprentices, Temporary and Agency Workers > Employer Branding, HR, Apprenticeship and University Marketing > Digital HR, including SAP SuccessFactors & New Applications

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2022 - Jan. 2024

    Manager HR-IT

    Witzenmann GmbH

    Deputy Head of HR-IT, Master Data, Comp & Pay Hire to Retire HXM Transformation (SAP HCM, Fiori, SuccessFactors, HR S/4 HANA)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2020 - Dez. 2021

    Global Key User | HR-IT Systems & Processes

    Bilfinger SE
  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 2017 - Nov. 2021

    Managing Coach | Football school

    TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH
  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2019 - Sep. 2020

    Working Student | Corporate HR Headquarters

    Bilfinger SE
  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2017 - Mai 2019

    Working student | Talent Acquisition

    valantic

Ausbildung von Marc Osswald

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2020 - März 2023

    Business Psychology, M.A. (Ø 1,1)

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2017 - Juni 2020

    Economics & Business Education, B.Sc. (Ø 1,3)

    Universität Mannheim

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