Marc Oswald
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Oswald
- Bis heute 12 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2013
Vertriebsleiter | Senior Sales Manager
HUGO BOSS AG
Gesamtverantwortung für den Vertrieb der Kollektionen BOSS Black, BOSS Camel, BOSS Green, BOSS Orange und HUGO in Süddeutschland Umsatzverantwortung im zweistelligen Millionenbereich Mitarbeiterführung und Steigerung der Mitarbeiterperformance Key Account Betreuung, Weiterentwicklung von Kunden und Neukundenaufnahme Umsatz- und Kapazitätsentwicklung Markt-, Wettbewerb- und Gebietsanalysen Implementierung von Digitalisierungsmaßnahmen Ausbau von bestehenden Shopflächen und Neuimplementierungen
Gesamtverantwortung für den Vertrieb der Kollektionen BOSS Konfektion, BOSS Sportswear und Selection in Hessen, im Saarland, in Rheinland-Pfalz und in Nord Baden-Württemberg Strukturierung des Showrooms und des Gebiets bei steter Erreichung sämtlicher Zielvorgaben Projektinitiierung und -begleitung zur Erzielung von Kosten- und Zeiteinsparungen im Prozess der Kollektionsvorbereitung Begleitung von Change Prozessen
Gesamtverantwortung für den Vertrieb der Kollektionen BOSS Konfektion, BOSS Sportswear und Selection in Baden-Württemberg
- 2 Jahre und 4 Monate, Juli 1999 - Okt. 2001
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst und Außendienst
HUGO BOSS AG
Koordination von Abläufen zwischen dem Innen- und Außendienst in Baden-Württemberg Vertretung des Außendiensts in Hamburg, Schleswig-Holstein, Bremen und Niedersachsen
- 10 Jahre, Aug. 1989 - Juli 1999
Einkaufsassistent | Einkauf
Erdmann Kleidung | Georg Erdmann KG
Verantwortung für die Filialen Berlin, Braunschweig, Hannover, Hildesheim, Münster und Siegen
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1989 - Aug. 1992
Einzelhandelskaufmann
Erdmann Kleidung | Georg Erdmann KG
Ausgezeichnet für hervorragende Leistungen durch die IHK Traineeprogramm zur Führungskraft
Sprachen
Englisch
-
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