Marc Schümann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Schümann
- Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2019
Inhaber
Marc Schümann Consulting
- 7 Monate, Jan. 2019 - Juli 2019
Weiterbildung/ Vorbereitung Selbständigkeit
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ITIL Foundation PRINCE 2 Agile SCRUM
- 6 Monate, Aug. 2018 - Jan. 2019
Berufliche Auszeit/Vorbereitung Selbständigkeit
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- 8 Monate, Dez. 2017 - Juli 2018Frankonia Handels GmbH & Co. KG (a member of the otto group)
Teamleitung Logistik
- 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2017Frankonia Handels GmbH & Co. KG (a member of the otto group)
Teamleitung Filialsteuerung
- Prozess-Steuerung und Überwachung von 23 Filialen - Prozess-Optimierung der Internen Filialprozesse - Wirschaftlichkeitsberechnung von Standortverlagerung und Expansion Möglichkeiten - Analyse der KPIs gemäß der Kausalkette und Report direkt an die Geschäftsführung - First Level Support für Kassen und IPad Themen
- 6 Monate, Okt. 2016 - März 2017
Projektmanager
Frankonia Handels GmbH & Co. KG
- Weiterentwicklung der Kassensysteme -Weiterentwicklung der Frankonia InStore APP (IOS) -Entwicklung neuer Kommunikationslösung für die Stationär-Filialen -Einführung der Plattform Microsoft SharePoint
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2013 - Sep. 2016
Filialleiter
Frankonia Handels GmbH & Co KG( A member of the Otto group)
- Führung der Filiale - Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Personalverantwortung für neun Mitarbeiter - Sicherstellung der Einhaltung des Waffengesetz - Aktives Projektmitglied bei Filialübergreifenden Projekten - Planung und Durchführung von Events - Verantwortlich für einen Externen Schießstand - Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- 6 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2012
Abteilungsleiter
SportScheck GmbH (A member of the Otto group)
- Verantwortungsbereich 3 Etagen und ein Externes Kinder- und Jugend-Sporthaus - Verkaufssteuerung und Organisation - Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Nachschub-Organisation über das Warenwirtschaftssystem - Umsatz-, Warenrohertrags- und Bestandsverantwortung - Umsatz- und Personalkostenplanung - Personalführung und arbeitsmengenorientierte Steuerung des Personaleinsatzes - EDV Berater - Personalverantwortung für 65 Mitarbeiter
Ausbildung von Marc Schümann
- 2 Monate, März 2019 - Apr. 2019
Prozess- und Projektmanagement
New Horizons Learning Centers
- 1 Monat, Feb. 2019 - Feb. 2019
Prozess- und Projektmanagement
New Horizons Learning Centers
- 1 Monat, Feb. 2019 - Feb. 2019
Prozess- und Projektmanagement
New Horizons Learning Centers
- 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2012
Wertsteigerung im Handel
Universität St. Gallen Prof. Dr. Thomas Rudolph
Wertschöpfung und Profilierung ; Abteilungsführung; Cross-Channel Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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