Marc Tauchen

Personalbetreuung und Projekte im HR-Bereich

PE: Betreuung von Mitarbeitern in einer zertifizierten Weiterbildung, Entwickeln und Umsetzen von PE-Plänen und-maßnahmen für Mitarbeiter im Haus Betreuung: Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in allen Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Rente/Freisetzung)

Bewerbermanagement mit SAP, Praktikantenmanagement, Erstellung von Präsentationen, Administrative Tätigkeiten

Erstellung Master-Thesis: "Optimierung und Implementierung eines Praktikantenmanagementprozesses - Von der internen Bedarfsmeldung biz zur Vertragsunterzeichnung"

SEED Campus (Trainings- und Personalentwicklungsplattform von ThyssenKrupp Elevator), Skills- and Competency Management, Karriere- und Nachfolgeplanung, Development Management

Auf- und Ausbau der Personalabteilung, Definieren von Stellenbeschreibungen, Aufbau eines neuen Entgeltsystems

Praktikum in den Bereichen Personalentwicklung und Wissensmanagement (20 Wochen), Erstellung der Diplomarbeit im Bereich Personalentwicklung: „Erstellung eines Instruments zur Nachfolgesicherung in einem mittelständichen Industrieunternehmen“ (Note 1,1)

Ferien- und Studentenarbeit , etwa 12 Wochen im Jahr: Produktion (CNC Fräserei, Dreherei, Versand), Administrative Aufgaben

Angestellter im Bereich Einkauf und Personalwesen

Personalführung, Organisation, Controlling, Rechnungswesen, Informatik, Change Management

Personalwesen, Wirtschaftliches Gesundheitswesen