Marco Norwig
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marco Norwig
- Bis heute 10 Jahre, seit Jan. 2016
HCM Solution Architect
KUKA AG
- Planung HR-IT Landschaft - Poduktauswahl, Implementierung und Livecyle Management - Projektleitungen - Enterprise Service Management
- 8 Jahre und 2 Monate, Nov. 2007 - Dez. 2015
Referent Globale HR Systeme
E.ON Business Services Hannover GmbH
• Fachliche Verantwortung für die SAP Module PA, OM, EIC, AIF und Digitale Personalakte • Prozess- und IT- Beratung der HR Fachbereiche • Konzeption von Systemerweiterungen, Implementierung, Durchführung von Tests, Freigabe- und Change Management • Projekt- und Teilprojektleitung von nationalen und internationalen Projekten • Anwendersupport, Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung der Schulungen in den Fachbereichen • Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Abteilung und Buchhaltung
- 6 Jahre und 5 Monate, Juni 2001 - Okt. 2007
Personal IT Koordinator
E.ON Energie AG, München
Fachliche Verantwortung für die HCM Module SAP Personaladministration, SAP Personalabrechnung, SAP Organisationsmanagement, SAP Reisekostenabrechnung und Digitale Personalakte
- 1 Jahr und 11 Monate, Juli 1999 - Mai 2001
Personalsachbearbeiter
E.ON Energie AG/PreussenElektra AG, Hannover/München
Vergütungsabrechnung für ca. 350 Mitarbeiter im Verwaltungs- und Projektgeschäft, inklusive Reisekostenabrechnung und Abwicklung Interessenausgleiche
- 1 Jahr und 2 Monate, Mai 1998 - Juni 1999
Lohnabrechner
PreussenElektra Netz GmbH, Borken/Hessen
Lohnabrechnung für ca. 300 Monteure, inklusive Reisekostenabrechnung und Erfassung interner Leistungsverrechnung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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