Marco Nussbaumer
Angestellt, Director Compensation, Benefits and Organizational Development, Austrian Airlines Group
Flughafen Wien Schwechat, Österreich
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Werdegang
Berufserfahrung von Marco Nussbaumer
Bis heute 8 Jahre, seit Juli 2016
Director Compensation, Benefits and Organizational Development
Austrian Airlines Group- Funktionale und disziplinarische Führung sämtlicher vergütungspolitischer Themen sowie der Organisationsentwicklung - Konzeption und Umsetzung von Compensation & Benefit Systemen für Führungskräfte und Mitarbeiter in In- und Ausland - Strategische Personalplanung
2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2014 - Juni 2016
Director Human Resources Services Bord
Austrian Airlines Group- Funktionale und disziplinarische Führung sämtlicher Personalthemen inkl. Lohn- und Gehaltsverrechnung für das Bordpersonal - Personaleinstellung sowie Auflösung von Dienstverhältnissen - Beratung der Führungskräfte in HR-Angelegenheiten - Gestaltung und Umsetzung von Entgeltthemen - Abwicklung anhängiger arbeitsrechtlicher Gerichtsverfahren in - Integration und Übernahme der Personalabteilung der Tyrolean Airways und Abbau des Standortes Innsbruck - Leitung von HR-Projekten
8 Monate, Juli 2012 - Feb. 2013
Leiter Operations Documentation
Tyrolean Airways
- Funktionale und disziplinarische Führung sämtlicher behördlich erforderlichen Ops. relevanten Publikationen - Harmonisierung der Publikationen der Ops. Bereiche von Tyrolean Airways und Austrian Airlines - Erstellung, Produktion und Betreuung sämtlicher Ops relevanter Publikationen - Zusammenarbeit mit den Ops Bereichen - Verhandlungen mit Lieferanten
- Funktionale Führung von Vorstandsprojekten innerhalb der Austrian Airlines AG - Leitung und Koordination von bereichs- und ressortübergreifenden Vorstandsprojekten - Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen - Inhaltliche Koordination der ressortinternen Entscheidungsgremien
1 Jahr, Jan. 2007 - Dez. 2007
Referent des Flufgebtriebsleiters
Austrian Airlines
- Fachliche Leitung und Koordination der Flugbetriebsprojekte sowie der flugbetriebsinterne Kommunikation - Weiterentwicklung flugbetriebsinterner Prozesse - Koordination Bereichsübergreifender Agenden - Zusammenarbeit mit Behörden
2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2006
Auditor
Austrian Airlines
- Planung und Durchführung von internen Audits - Aufbau und Pflege des operationellen Reportingsystems - Prozessharmonisierung im Zuge des Austrian Airlines und Laud Air Mergers
6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1998 - Okt. 2004
Flugbegleiter
Lauda Air
2 Jahre, März 2002 - Feb. 2004
Auditor
Lauda Air
- Planung und Durchführung von internen Audits - Aufbau und Pflege des operationellen Reportingsystems - Prozessharmonisierung im Zuge des Austrian Airlines und Laud Air Mergers
2 Jahre, März 2001 - Feb. 2003
Flight Safety Analyst
Lauda Air
- Analysen von Accidents & Incidents sowie Ableitung geeigneter präventiver Maßnahmen - Trainer Flugbegleiter Basiskurse - Einführung eines Accident & Incident Prevention Program
Ausbildung von Marco Nussbaumer
Integierte Unternehmensrechnung; Personalmanagement
Wirtschaftsuniversität Wien
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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Französisch
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