Dipl.-Ing. Marco Schoppmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marco Schoppmann
- Bis heute 13 Jahre und 9 Monate, seit Jan. 2013
Coach in der Führungskräfteentwicklung
-
Ich bilde zukünftige Teamleiter in den Hard- und Softskills der Personalführung aus. Gleichzeitig begleite und entwickle ich bereits aktive Führungskräfte weiter.
Strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für ein technisches Dienstleistungsunternehmen. Entwicklung von rund 40 auf zeitweise über 100 Mitarbeitende und ca. 15 Mio. € Umsatzvolumen. Kunden- und Branchenspektrum über BMW hinaus um Nutzfahrzeug-, Aviation- und Industriekunden erweitert. Führung durch Dieselgate, COVID-19 und Automobilkrise. Microsoft 365, neue Prozesse und KI-Arbeitsweisen eingeführt. Führungskräfte und interdisziplinäre Teams entwickelt und geführt.
- 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2019 - März 2026Hochschule München University of Applied Sciences
Lehrauftrag "Ganzheitliche Produktentwicklung"
Lehrauftrag im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen zum Thema „Ganzheitliche Produktentwicklung“. Vermittlung systematischer Methoden zur Entwicklung komplexer Produkte und Prozesse sowie zur Verbindung von Technik, Organisation und Umsetzung.
- 6 Jahre und 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2020csi entwicklungstechnik GmbH
Leiter Entwicklung / Prokurist
Verantwortung für technische Entwicklung, interdisziplinäre Teams sowie Kunden- und Entwicklungsprojekte. • Erstellung und Koordination von Angeboten für Projektmanagement- und Entwicklungsausschreibungen (>100 Mio. €, Laufzeiten bis fünf Jahre). • Strukturierung von Leistungsumfängen und Vergabe im Multi-Sourcing-Modell. • Koordination von Angebotsprozessen mit mehreren Entwicklungsdienstleistern. • Weiterentwicklung von Strukturen, Methoden und Leistungsangeboten der ganzheitlichen Produktentwicklung.
Referent im Anti-Aggressions-Training für Straftäter
- 8 Jahre und 11 Monate, Sep. 2005 - Juli 2014[ru:t] GmbH
Geschäftsleitung | Projektleiter | Senior Berater
Beratung und Projektleitung in Kunden- und Entwicklungsprojekten mit Fokus auf Projektmanagement. • Prozessberatung sowie Weiterentwicklung von Abläufen, Methoden und Projektstrukturen. • Leitung interdisziplinärer Projekt- und Beratungsteams von der Planung bis zur Umsetzung. • Akquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen bei OEMs sowie Zulieferern der Automobil- und Raumfahrtindustrie. • Entwicklung vom Berater und Projektleiter in eine Geschäftsleitungsfunktion mit Team- und Budgetverantwortung.
Beratung zur Fabrik- und Fertigungsneuplanung im Rahmen der Masterarbeit und als Werkstudent
Ausbildung von Marco Schoppmann
- 11 Monate, Mai 2011 - März 2012
Psychologische Beratung und Personal Coaching
Euro-FH Europäische Fernhochschule Hamburg
Sehr Gut (1,5)
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2003 - Mai 2005
Systems Engineering
Hochschule für angewandte Wissenschaften - FH München
Systems Engineering mit Fokus auf die ganzheitliche Entwicklung komplexer Produkte und Prozesse.
- 5 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2003
Feinwerk- und Microtechnik
Hochschule für angewandte Wissenschaften - FH München
Schwerpunkt Produktion und Automatisierung. Wertschöpfung im Fluss steht hier im Vordergrund.
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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