Marcus Braun

würde sich über soziale Kontakte freuen. 👋

Angestellt, General Manager, JOT Automation GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Customized Solutions
Automation
hands-on mentality
Business Development
Value Selling
Die-Cutting Solutions
Medical Devices
Project Management
Increase Profitability
Solution Selling
Innovation
Cross Selling
Flexibility (personality)
Hunting
International Sales
Quality Management
Lean Manufacturing
Cross Cultural Management
Industrial Design
Industrial Applications
System Engineering
Team Leading
KPI-Definition
Electronical components
Electronical Engineering

Werdegang

Berufserfahrung von Marcus Braun

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2021

    General Manager

    JOT Automation GmbH

    Turnkey Solutions - THT Automation - Inline Testsysteme (ICT, Programmieren/ Flashen - EOL Testlösungen - Depaneling - PCB Handling - Batterie Cell to Pack, Cell to Module Automation

  • 2 Jahre und 5 Monate, Juli 2019 - Nov. 2021

    Geschäftsführer - Contract Manufacturing-Product Design&Development-Production

    SinoScan GmbH

    Dienstleistung für Fremd-Fertigung, spezialisiert in Design, Engineering, Beschaffung und Herstellung von qualitativ hochwertigen kundenspezifischen Produkten und Komponenten im elektromechanischem Bereich (Mechanisch, Embedded Systems, Kunststoff u.w.). Nach ISO 9001: 2008 Standards organisiert, bieten wir die komplette Beschaffungskette und Organisation der gesamten Transportkette (Tür zu Tür). Unsere Verpflichtung: Für unsere Kunden ein zuverlässiger Beschaffungspartner zu sein.

  • 2 Jahre und 4 Monate, März 2017 - Juni 2019

    Business Development Executive Medical / Electronic Applications

    Boyd Corporation GmbH

    Konverter-Dienstleistungen, Hersteller thermischer Kühllösungen  Disziplinarische Mitarbeitführung Vertrieb  Festlegung von KPI’s  Strategischer Auf- und Ausbau  Akquise neuer Kunden und Applikationen  Selbstständige kommerzielle und technische Betreuung Key Accounts, EMS und ODM‘s  Kommerzielles / technisches Projektmanagement  Preis- und Vertragsverhandlungen  Analyse und Auswertung des Verkaufsgebietes  Enge Abstimmung und Kooperation weltweit mit Entwicklung,

  • 2 Jahre und 10 Monate, Mai 2014 - Feb. 2017

    Sales Manager Engineered Thermal Solutions

    Laird Technologies

    Thermische Kühlsysteme und Assemblies  Kommerzielle / technische Betreuung Key Accounts, Vertriebspartner, EMS  Akquise neuer Kunden  Strategischer Auf- und Ausbau  Globales kommerzielles und technisches Projektmanagement in Asien, USA und Deutschland  Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalysen  Preis- und Vertragsverhandlungen  Globale Abstimmung und Kooperation mit Entwicklung, Kundenservice, Marketing, Produktion und produktübergreifenden Abteilungen  Forecast und Budget Abstimmungen

  • 5 Jahre und 11 Monate, Juni 2008 - Apr. 2014

    Key Account Manager/Sales Management Electromechanical Applications

    Johnson Electric International GmbH

    Elektromechanische Antriebssysteme, Aktuatoren und Elektromechanische-Komponenten Fachliche Führung Aussendienst  Betreuung Key Accounts, Vertriebspartner, EMS, ODM‘s  Akquise neuer Kunden  Projektmanagement globaler Kundenprojekte  Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalysen  Preis- und Vertragsverhandlungen  Enge Abstimmung / Kooperation weltweit mit Entwicklung, Kundenservice, Marketing, Produktion, produktübergreifenden Abteilungen

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2005 - Mai 2008

    Key Account Manager

    Motec GmbH

    Mobile Kamerasysteme zur Arbeits- und Rückraumüberwachung Kommerzielle und technische Betreuung Key Accounts, und Vertriebspartner Strategischer Auf- und Ausbau Akquise neuer Kunden Bedarfsermittlung bei den Kunden Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalysen Preis- und Vertragsverhandlungen Analyse und Auswertung des Verkaufsgebietes Forecast und Budget Abstimmungen Erfolge: Umsatzsteigung von 700k€ auf ca. 2mio€ überwiegend mit Neukundengeschäfte

  • 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2001 - Dez. 2004

    Gruppenführer

    Süss Microtech GmbH

    Herstellung und Entwicklung Anlagen- und Prozesslösungen  Fachliche Führung von 5 MA in der Montage  Einweisung und Schulung Mitarbeiter  Entwicklung von Elektronik und Hardware (50% der Tätigkeit)  Koordination und Planung Montage  Verfolgung und Kontrolle der Montage- und EDV Abläufe Erfolge: Entwicklung (Hard- und Software) eines Labor-Mask-Aligner Wechselgrund: Schließung lokalen Standortes und Verlagerung an den Hauptsitz in München

  • 4 Jahre, Juni 1997 - Mai 2001

    Gruppenführer / Abteilungstechniker

    Mannesmann VDO AG

    Automotive Leiterplatten-/Gerätemontage / Hybridtechnik  Koordination Produktion  Fachliche Führung Produktionspersonal  Überwachung Qualität, Arbeitszeiten, Ordnung und Sauberkeit  Zusammenarbeit mit den Abteilungselektronikern  Einführung von 0-Serien in der Produktion (Nullserienanlauf) Erfolge:  Einführung RFID Technologie in der Endkontrolle für 0-Fehler Auslieferung Wechselgrund: Verlagerung und Schließung von Produktionsstandorte.

  • 6 Jahre und 4 Monate, Feb. 1991 - Mai 1997

    Technischer Angestellter

    Max Kammerer AG

    Automotive Leiterplatten-/Gerätemontage Klimakontrollgeräte Aufgaben:  Leiterplattenprüfung & Reparatur  Programmierung, Wartung & Reparatur Prüfsysteme  Fachliche Führung Reparaturpersonal 4 MA Erfolge:  Kosteneinsparung von ca. 600k€ p.a. durch Prozessoptimierung in der Leiterplattenbestückung  Einführung Ausfall- und Fehleranalyse inkl. Qualitiätsoptimierungen  Optimierung Produktionsabläufe zur Durchsatzerhöhung Wechselgrund: Max Kammerer wurde von der Siemens VDO AG übernommen.

Ausbildung von Marcus Braun

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 1987 - Jan. 1991

    Geräte-/Elektrotechnik

    Industrieelektroniker

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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