
Marcus Braun
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marcus Braun
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2021
General Manager
JOT Automation GmbH
Turnkey Solutions - THT Automation - Inline Testsysteme (ICT, Programmieren/ Flashen - EOL Testlösungen - Depaneling - PCB Handling - Batterie Cell to Pack, Cell to Module Automation
- 2 Jahre und 5 Monate, Juli 2019 - Nov. 2021
Geschäftsführer - Contract Manufacturing-Product Design&Development-Production
SinoScan GmbH
Dienstleistung für Fremd-Fertigung, spezialisiert in Design, Engineering, Beschaffung und Herstellung von qualitativ hochwertigen kundenspezifischen Produkten und Komponenten im elektromechanischem Bereich (Mechanisch, Embedded Systems, Kunststoff u.w.). Nach ISO 9001: 2008 Standards organisiert, bieten wir die komplette Beschaffungskette und Organisation der gesamten Transportkette (Tür zu Tür). Unsere Verpflichtung: Für unsere Kunden ein zuverlässiger Beschaffungspartner zu sein.
- 2 Jahre und 4 Monate, März 2017 - Juni 2019
Business Development Executive Medical / Electronic Applications
Boyd Corporation GmbH
Konverter-Dienstleistungen, Hersteller thermischer Kühllösungen Disziplinarische Mitarbeitführung Vertrieb Festlegung von KPI’s Strategischer Auf- und Ausbau Akquise neuer Kunden und Applikationen Selbstständige kommerzielle und technische Betreuung Key Accounts, EMS und ODM‘s Kommerzielles / technisches Projektmanagement Preis- und Vertragsverhandlungen Analyse und Auswertung des Verkaufsgebietes Enge Abstimmung und Kooperation weltweit mit Entwicklung,
- 2 Jahre und 10 Monate, Mai 2014 - Feb. 2017
Sales Manager Engineered Thermal Solutions
Laird Technologies
Thermische Kühlsysteme und Assemblies Kommerzielle / technische Betreuung Key Accounts, Vertriebspartner, EMS Akquise neuer Kunden Strategischer Auf- und Ausbau Globales kommerzielles und technisches Projektmanagement in Asien, USA und Deutschland Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalysen Preis- und Vertragsverhandlungen Globale Abstimmung und Kooperation mit Entwicklung, Kundenservice, Marketing, Produktion und produktübergreifenden Abteilungen Forecast und Budget Abstimmungen
- 5 Jahre und 11 Monate, Juni 2008 - Apr. 2014
Key Account Manager/Sales Management Electromechanical Applications
Johnson Electric International GmbH
Elektromechanische Antriebssysteme, Aktuatoren und Elektromechanische-Komponenten Fachliche Führung Aussendienst Betreuung Key Accounts, Vertriebspartner, EMS, ODM‘s Akquise neuer Kunden Projektmanagement globaler Kundenprojekte Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalysen Preis- und Vertragsverhandlungen Enge Abstimmung / Kooperation weltweit mit Entwicklung, Kundenservice, Marketing, Produktion, produktübergreifenden Abteilungen
Mobile Kamerasysteme zur Arbeits- und Rückraumüberwachung Kommerzielle und technische Betreuung Key Accounts, und Vertriebspartner Strategischer Auf- und Ausbau Akquise neuer Kunden Bedarfsermittlung bei den Kunden Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalysen Preis- und Vertragsverhandlungen Analyse und Auswertung des Verkaufsgebietes Forecast und Budget Abstimmungen Erfolge: Umsatzsteigung von 700k€ auf ca. 2mio€ überwiegend mit Neukundengeschäfte
- 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2001 - Dez. 2004
Gruppenführer
Süss Microtech GmbH
Herstellung und Entwicklung Anlagen- und Prozesslösungen Fachliche Führung von 5 MA in der Montage Einweisung und Schulung Mitarbeiter Entwicklung von Elektronik und Hardware (50% der Tätigkeit) Koordination und Planung Montage Verfolgung und Kontrolle der Montage- und EDV Abläufe Erfolge: Entwicklung (Hard- und Software) eines Labor-Mask-Aligner Wechselgrund: Schließung lokalen Standortes und Verlagerung an den Hauptsitz in München
- 4 Jahre, Juni 1997 - Mai 2001
Gruppenführer / Abteilungstechniker
Mannesmann VDO AG
Automotive Leiterplatten-/Gerätemontage / Hybridtechnik Koordination Produktion Fachliche Führung Produktionspersonal Überwachung Qualität, Arbeitszeiten, Ordnung und Sauberkeit Zusammenarbeit mit den Abteilungselektronikern Einführung von 0-Serien in der Produktion (Nullserienanlauf) Erfolge: Einführung RFID Technologie in der Endkontrolle für 0-Fehler Auslieferung Wechselgrund: Verlagerung und Schließung von Produktionsstandorte.
- 6 Jahre und 4 Monate, Feb. 1991 - Mai 1997
Technischer Angestellter
Max Kammerer AG
Automotive Leiterplatten-/Gerätemontage Klimakontrollgeräte Aufgaben: Leiterplattenprüfung & Reparatur Programmierung, Wartung & Reparatur Prüfsysteme Fachliche Führung Reparaturpersonal 4 MA Erfolge: Kosteneinsparung von ca. 600k€ p.a. durch Prozessoptimierung in der Leiterplattenbestückung Einführung Ausfall- und Fehleranalyse inkl. Qualitiätsoptimierungen Optimierung Produktionsabläufe zur Durchsatzerhöhung Wechselgrund: Max Kammerer wurde von der Siemens VDO AG übernommen.
Ausbildung von Marcus Braun
- 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 1987 - Jan. 1991
Geräte-/Elektrotechnik
Industrieelektroniker
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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