Marcus Heinrich
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marcus Heinrich
- Current 7 years and 2 months, since Apr 2019
Manager Projects & Accounts
spark'm
- 6 months, Jan 2018 - Jun 2018
Key-Account-Manager
nordias GmbH Versicherungsmakler
- 6 years, Jan 2011 - Dec 2016
Direktionsbeauftragter
ERGO Versicherungsgruppe AG
Maklerbeauftragter für Rechtsschutz-, Schaden-, Unfall- und Kraftfahrzeugversicherung
- 2 years and 1 month, Dec 2008 - Dec 2010
Leiter Business Development
Deutsche Privatvorsorge AG
Finance, Konzerncontrolling, Vertriebscontrolling, Provisionsabrechnung, bundesweiter Geschäftsstellenaufbau, Legal & Compliance,
- 11 months, Jan 2008 - Nov 2008
Manager Sales Back Office
Investlife Luxembourg S.A./BNP Paribas
Erstellung von Zusammenarbeitsverträge für Makler/Mehrfachagenten auf Grundlage HGB, VVG, BaFin und Compliance-Vorgaben; Neureversierungen von Geschäftspartnern; Projektleitung und -verantwortung für die Einführung des Provisionsabrechnungssystems; Hauptverantwortlicher für die durchzuführenden Provisionsabrechnungen; Projektmitarbeit bei der Erstellung des Angebotssystems für die Geschäftspartner; Erstellung Arbeits- und Compliance-Richtlinien; Schulungsmaßnahmen für Geschäftspartner
- 5 years and 3 months, Oct 2002 - Dec 2007
Büroleiter
D.A.S. Rechtsschutzversicherung
Führungsverantwortung für 4 Mitarbeiter disziplinarisch und fachlich; Planung und Konzeption v. Marketingmaßnahmen; Telefonische Kundenbetreuung sowie Betreuung des angestellten Außendienstes u. der Geschäftspartner; Quotierungsabgaben; Monatliches/wöchentliches/tägliches Kennzahlencontrolling (Umsatzcontrolling je Mitarbeiter, Schadenkostenquoten, Kostenstellen- und Kostenartencontrolling); Mtl. Budget-Reporting; Arbeitsablauforganisation sowie Planung u. Zielerfüllung Back Office
- 4 years and 10 months, Jan 1998 - Oct 2002
Büroleiter
VICTORIA - Versicherung
Führungsverantwortung 3 Mitarbeiter disziplinarisch und fachlich; Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Betreuung des angestellten Außendienstes und den Außendienstpartnern; Telefonakquise sowie Terminierung für den freien Außendienst; Umsatz- und Kostenquotenstatistik; Rekrutierung von geeigneten Auszubildenden; Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen/Workshops
Sprachen
German
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