Maren Klocke

Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Beantragung von Lohnkostenzuschüssen bei Einstellung von Personal; Coaching und Beratung der Unternehmen und der neuen Mitarbeiter*innen zur langfristigen Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses; Beratung, Organisation und ggf. Finanzierung von Weiterbildungen zur Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter+innen; Akquise von Unternehmen; Personalgewinnung; Interne und externe Kooperation

Berufliche Neuausrichtung Kompetenzanalyse und Perspektiventwicklung Zusatzqualifikation zur Personal- und Organisationsentwicklerin und zum systemischen Coach bei MOVES GbR Seminarzentrum Berlin

Verkauf von biologischen Lebensmitteln, Warenbestellung, Warenannahme, Warenverräumung, Kundenberatung, Bedienen des elektronischen Kassensystems, Lagertätigkeiten

Aufbau, Organisation und Leitung einer stationären Kinderwohngruppe mit intensiver Elternaktivierung zur zeitnahen Rückführung der Kinder in die Familie, Beratung und Coaching der Eltern, Familien und Mitarbeiter*innen, Dienst- und Fachaufsicht, Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalqualifizierung, Auswertungs- und Feedbackgespräche, Teambildung, Qualitätssicherung, Konzeptentwicklung, Außenvertretung, Budgetverantwortung

Betreuung im stationären Wohnprojekt für Mutter und Kind, betreutes Einzelwohnen für junge Mütter ab 16 Jahren, psychosoziale Beratung, Krisen- und Konfliktmanagement, Sicherstellen des Kinderschutzes, Erziehungsberatung und Anleitung, lebenspraktische Hilfen, Verselbstständigung

Stationäre und ambulante Jugend- und Familienhilfe, Betreuung von Jugendlichen und ihren Eltern in stationären Wohngemeinschaften, betreutem Einzelwohnen, eigener Wohnung, im Elternhaus u. a., Familienhilfe, systemische Beratung, Coaching, Traumabewältigung, Personal- und Teamentwicklung, Einarbeitung, Trainings und Workshops zu kollegialer Beratung, Umgang mit Traumafolgen u. a., Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote und Qualitätsstandards, Organisationsentwicklung und Mitwirkung bei Trägergründung 2007

Stationäre und ambulante Jugend- und Familienhilfe, Projektarbeit, Gremienarbeit, Außenvertretung auf Leitungsebene, Mitgestaltung der Selbstverwaltung inklusive inhaltlicher und wirtschaftlicher Personalsteuerung, systemisches Arbeiten, Mädchenarbeit, Betreuung von Traumatisierten

stationäre Betreuung von Mädchen ab 16 Jahren

Unterstützung, Beratung und Betreuung von Gewalt betroffener und geflüchteter Frauen in einem autonomen Frauenhaus

Personalentwicklung und systemische Coachingausbildung, Human Resource Management, Personalmanagement und Recht, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Moderation und Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung und Betriebswirtschaft für Personaler*innen