Marena-Nathalie Ostermann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marena-Nathalie Ostermann
- Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2022FACTUR Billing Solutions GmbH
Recruiting / Employer Branding
- Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2022FACTUR Billing Solutions GmbH
Recruiting / Employer Branding
- 3 Jahre und 2 Monate, März 2013 - Apr. 2016
Recruiterin
euro engineering AG
Recruiter
- 2009 - 2013
Erziehungszeit
Homeoffice
- 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2005 - Jan. 2009
Doktorandin
Lehrstuhl für Organisationsforschung, Sozial-& Weiterbildungsmanagement
Führung und demografischer Wandel, Potential älterer Mitarbeiter nutzen, Unternehmensbefragungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen (Broschüre), Vortrag zum Thema: Auswirkungen des demografischen Wandels auf KMU in der Wirtschaftsregion Aachen
- 2002 - 2005
Studentische Mitarbeiterin
Institut für Arbeitswissenschaften der RWTH Aachen
Durchführung von Moderationsseminaren als Co-Trainerin, Mitarbeit an Forschungsprojekten zum Thema Demografischer Wandel, intergeneratives Lernen, Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln
- 2000 - 2000
Praktikum im Personalwesen
Firma L'Oréal, Karlsruhe
Ausbildung von Marena-Nathalie Ostermann
- 1999 - 2005
Betriebspädagogik, Psychologie, ITWZ
RWTH Aachen
Personalwesen, Betriebspsychologie, Internationales Management (ITWZ-Internationale Technische und Wirtschaftliche Zusammenarbeit)
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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