Maria Jose Carcache Vanegas

Determinar el flujo de produccion de cada estilo a procesar. Evaluar a los operarios de acuerdo a la eficiencia de cada uno. Realizar un plan de trabajo diaria de acuerdo al trbajo planificado, eficiencia y personal.

Era Supervisora en una linea de produccion, en donde estaba a cargo de aproximadamente 60 personas, donde tenia que determinar el personal, materia prima y maquinaria necesaria para cada estilo requerido en el plan de trabajo de la semana, el cual se trabaja con una semana de anticipacion debido al sistema de trabajo.

Departamento: Recursos Humanos, Es ua pasantia, en donde desempeño la funcion de Asistente de RRHH, donde realizo la pruebas de seleccion de personal, verificacion de referencias de aspirantes a plazas, realizacion de contratos de nuevos empleados, organizacion de capacitaciones para el personal, organizacion de eventos para empleados y clientes, organizacion y control de los expedientes de los trabajadores, reportes de accidentes al INSS, entre otras cosas.

Marketing (Estudio de Mercado), Administracion de Recursos Humanos (Jerarquia, seleccion y administracion de personal), Estudio del Trabajo (Metodos y Tiempo), Contabilidad (Estados Financieros, Decisiones Financieras), Formulacion y Evaluacion de Proyectos (Estudio de Factibilidad), Investigacion d