Maria Burrell

Selección 2.0 de perfiles especializados en tecnologías Microsoft. Busqueda de personas apasionadas por el entorno en el que estamos especializados.

Recepción de ofertas por parte de los gestores de cuentas, publicación de ofertas en distintos portales de búsqueda de empleo (Tipo Infojobs, Tecnoempleo, ...), criba curricular, contacto con los candidatos, realizacion de entrevistas, pasación de test técnicos y corrección de los mismos, realización de informes y maquetación de currículos, contacto con el cliente y cálculo de tarifas.

Desarrollo de labores de técnico de selección de personal. Tales como selección de personal IT, búsqueda de candidatos, criba de currículos, gestión de varios portales de búsqueda de empleo, realización de entrevistas, valoración de las mismas, contacto con el cliente, … Introducción del plan de selección por competencias.