Maria Wagner

Leitung von psychologischen Kleingruppen mit adipösen Kindern und Jugendlichen. Führen von psychologischen Beratungsgesprächen mit Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen chronischen Erkrankungen, und deren Eltern. Verfassen von psychologischen Abschlussberichten. Mitwirkung bei psychotherapeutisch geführten Kleingruppen mit Jugendlichen (Psychosomatik). Psychologische Bedarfseinschätzung von Kindern und Jugendlichen.

PMO. Change Management Support. Organisation, Vor- und Nachbereitung und Moderation von Workshops. Erstellung und Vortragen von Präsentationen.

Zu meinen Hauptaufgaben zählten: Planung, Organisation & Durchführung von Workshops. Kontaktaufnahme & -pflege mit (potenziellen) Kooperationspartnern. Planung, Organisation und Durchführung von Projektstatusmeetings. Mitwirkung an Anträgen, Publikationen & Berichten. Präsentation der eigenen Forschungserkenntnisse auf nationalen Tagungen. Anleitung wissenschaftl. Hilfskräfte. Entwicklung und Pilotieren von Fragebögen. Online-Programmierung von Fragebögen mittels SoSci Survey. Durchführung von Interviews.

Meine Hauptaufgaben: Erstellung evidenzbasierter Risiko- und Bedarfsanalysen. Entwicklung individueller Betreuungsspläne. Emotionale und praktische Unterstützung für Opfer von Menschenhandel, von sexuellem Missbrauch und/oder Zwangsarbeit. Aufbau und Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit anderen Akteuren, z.B. Psychotherapeuten, Sozialamt. Unterstützung bei der Eingliederung in die Gesellschaft. Zusätzliche Aufgaben: Führung von Bewerbungsgesprächen. Überarbeitung interner Dokumentvorlagen.

Bei Certitude habe ich in betreuten Wohnheimen für Erwachsene mit psychischen Erkrankungen gearbeitet. Meine Hauptaufgaben waren u.a.: Gemeinsame Erstellung von individuellen Unterstützungsplänen mit meinen Klienten. Durchführung von Risikoeinschätzungen. Unterstützung und Motivierung meiner Klienten z.B. bei der Suche nach Freizeitaktivitäten. Supervision bei der Medikamenteneinnahme. Kontaktaufnahme und -pflege mit externen Akteuren wie Familien, Psychiater & Hausärzten.

Meine Hauptaufgaben waren: Talent-Akquise über Jobportale. Vorauswahl der Kandidaten/-innen. Interviewvorbereitungen für Kandidaten/-innen. CRM-Nutzung (Recruit so Simple). Management meiner eigenen Recruiting-Projekte: Kommunikation mit Klienten/-innen und Koordination von Interviews. Einführung von GDPR (neue Datenschutzrichtlinien) bei Liberty Resourcing: Teilnahme an Webinaren, Führen von Team Meetings, Updaten von Kollegen/-innen mit neuen Datenschutzrichtlinien.

Im Rahmen meiner Tätigkeit bei Liberty Resourcing arbeitete ich als Facilities Coordinator mit einem befristeten Vertrag von zwei Wochen bei Digi Outsource International, um beim Schreiben von Reiseantragsformularen, beim Einrichten von Apartments und beim Organisieren von Flügen für neue Mitarbeiter behilflich zu sein. Weitere Aufgaben beinhalteten die Verfolgung des Fortschritts neuer Mitarbeiter und die Aktualisierung elektronischer Dateien mit Mitarbeiterinformationen.