Mariam Shafiq

Verantwortung für Abteilungsbereiche Fashion, Personality, Home und Freizeit - Mitarbeiterführung und Motivation, Ausbildung und Förderung von Auszubildenden und Nachwuchstalenten - Analyse und Steuerung von Kennzahlen sowie logische Ableitung von Maßnahmen - Einhaltung der Unternehmensstandards sicherstellen - Optimierung der Serviceleistungen - Umsetzung von Visual Merchandising - Analyse und Warenbewirtschaftung - Koordination der Bereiche VKT, KST, WST und Deko - Stellvertretende Funktion als FGF

Verantwortung für Abteilungsbereiche Fashion, Personality, Home und Freizeit. - Mitarbeiter Führung - Mitarbeiter Schulung und Entwicklung - Personaleinsatzplanung - Reibungslose Arbeitsabläufe sicherstellen - Systeme nutzen und pflegen - Kennzahlen analysieren und steuern - Aktionen planen, durchführen und auswerten - visual Merchandising umsetzen - Serviceleistungen der Abteilungen optimieren - Ideen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit entwickeln und umsetzen

Teamleiterin in den Bereichen Herren Konfektion, Junge Mode, Herren Casual, Herren Wäsche, Herren Schuhe und Herren Accessoires - Unterstützung des Abteilungsleiter - Kundenorientierte Führung der Mitarbeiter - Bestandspflege - Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle von Investoren - Personaleinsatzplanung - Fachgerechte individuelle Kundenberatung - Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter - Betreuung der Auszubildenden

Führungskraft in den Bereichen Herrenschuhe, Herrenaccessoires, Herrenwäsche und Strümpfe Unterstützung des Abteilungsleiters - Kundenorientierte Führung der Mitarbeiter - Bestandspflege - Überwachung der Einhaltung der Kassenvorschriften - Filialabgaben und Retouren - Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle von Investoren - Personaleinsatzplanung - Fachgerechte individuelle Kundenberatung - Betreuung der Auszubildenden

Entwicklung folgender Kompetenzen: - Kundenorientierung - Zielgerichtetes Denken und Handeln - Soziale Kompetenz - Veränderungskompetenz Seminare und Studium zu den Schwerpunktthemen: - Führung - Berufsausbildung - Marketing und Wettbewerb - Arbeit mit Waren und Sortiment - Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und -organisation - Warenwirtschaft

Verkäuferin in den Bereichen Lederwaren, Schuhe, Strümpfe und Accessoires; Fachgerechte und individuelle Kundenberatung, Bestandspflege, Visuale Merchandising, Überwachung der Einhaltung der Kassenvorschriften, Filialabgaben und Retouren, Vorbereitung und Durchführung von Investoren

Modeberaterin in den Bereichen Damen und Herren Schuh -Abteilung

Übernahme und Ausführung aller Verkaufsrelevanten Tätigkeiten in der Herrenwelt

Ganzheitliche Entwicklung in 4 Kompetenzfeldern - ausgewogenes Verhältnis von methodischer, fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz - Begleitende Projektarbeiten, Verbindung alle Kompetenzfelder - Unterstützung in Show Case Filialen - LEAD Challenges

Seminare und Selbststudium zu den Schwerpunktthemen: Führung, Berufsausbildung, Marketing und Wettbewerb, Arbeit mit Waren und Sortiment, Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und - Organisation und Warenwirtschaft