Marianne Lehnen

Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für 5 Autohäuser und ca. 400 Mitarbeitende und Führungskräfte. Allgemeine Personalsachbearbeitung, Statistiken, Meldewesen, vorbereitende Lohn-/Gehaltsbuchhaltung, Rückstellungen, Budgetplanung, Erstellung von Vertragsunterlagen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalbezogenen Themen.

Entgeltabrechnung, Abwicklung Ein- und Austritte, Erstellen von Vertragsunterlagen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse, Zeitenmanagement, Reporting, Statistiken und Meldungen, Planung von Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Tariferhöhungen, Zusammenarbeit mit der Personalleitung, dem BR und der Fachkraft für Arbeitssicherheit, Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystem, Projektverantwortung/ Umsetzung der Umstellung des Abrechnungssystem, Zusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen anderer Standorte

Entgeltabrechnung, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Organisation und Abwicklung Ein-/Austritte, Arbeitsverträge, Er-/Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse, Zeitenmanagement, Reporting, Statistiken und Meldungen, Planung von Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Tariferhöhungen, Rückstellungen, Mitarbeit Budgetplan, Organisation der betriebsärztlichen Untersuchungen, Optimierung interner Prozesse, Begleitung Betriebsübergang, Projektverantwortung und Umsetzung der Umstellung des Abrechnungssystems

Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Abrufen u. Verbuchen der Bankkonten, Mahnwesen inkl. Einleitung juristischer Schritte, Bonitätsprüfung, Kreditierung und Freigabe von Serviceleistungen, Erfassung v. Eingangsrechnungen, Zahllauf, Spesenabrechnungen, Refinanzierung des Fahrzeugbestandes, USt.-Verprobung, Ust.-Voranmeldung und ZM Meldung, Abwicklung Versicherungsfälle

Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Abrufen u. Verbuchen der Bankkonten, Erfassung von Eingangsrechnungen, termingerechter Zahllauf, vorbereitende Abschlussarbeiten