Marina Untersteiner
Angestellt, Finanzen & Prozessmanagement, Teach For Austria
Wien, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Marina Untersteiner
5 Jahre und 4 Monate, Feb. 2009 - Mai 2014
Consultant
denkraum Unternehmensberatung e.U.
Interimsmanagement (Projekte/Programme); Organisationsentwicklung (Analyse, Design, Implementierung) z.B. für neue Strukturen, Meeting & Reporting (KPI) Systeme, HR Systeme, Prozesse; Business Writing: Strategien, Governance Richtlinien, Artikel, Präsentationen Identity & Access Management: Projektdesign + -umsetzung
3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2009 - Dez. 2012
Consultant
ICG Integrated Consulting Group GmbH
Begleitung von Strategieprozessen Moderation von Strategieworkshops Ganzheitliche Neugestaltung der Unternehmensorganisation Optimierung von Prozessen zur Unternehmenssteuerung
6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2009
Consultant
Marina Zubcic
Vorbereitung Selbständigkeit, Evaluation Kooperationsmöglichkeiten
6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2008
Traveller
Round-the-World
Time-Out, um andere Länder und Kulturen kennenzulernen.
1 Jahr, Jan. 2007 - Dez. 2007
Director IT Relationship Management
Austrian Airlines
10 Mitarbeiter, verantwortlich für IT Requirements Engineering, Identity & Access Management des Konzerns, konzerninterner Auftritt der IT, internes IT Orderwesen.
1 Jahr und 6 Monate, Juli 2005 - Dez. 2006
Process Development Manager
Austrian Airlines
Verantwortlich für die Entwicklung des Prozess-KPIs Steuerungscockpits für das Top Management und die Durchführung der Review Meetings. Ständige Weiterentwicklung des Gesamtsystems: Design neuer Steuerungsmodelle und eines umfassenden Governance Systems.
4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2000 - Dez. 2004
Senior Programme Managerin
ONE GmbH
Leitung diverser Reorganisationsprojekte inkl. Mitarbeiterabbau/Outsourcing/neue HR Systeme, Programme Management für komplexe interne Projekte (Due Diligence, Business Developement), Begleitung des Strategieprozesses, Entwicklung + Implementierung interner Projektmanagement-Richtlinien.
5 Monate, Mai 2002 - Sep. 2002
Management Development Expat
TDC Mobile
Support im Geschäftskundenvertrieb in den Bereichen Organisation, Management und Administration.
Erstellen von Strategiepapieren, MAFO-Präsentationen; Mitglied des 1. Internationalisierungsteams; Research neue Technologien, Vorträge über den Wandlungsprozess auf internationalen Konferenzen.
1 Jahr und 1 Monat, Feb. 1998 - Feb. 1999
Traineeprogramm
PTA (heute Postbus GmbH, Post AG)
Change Management Projekte mit dem Ziel, eine stärkere Kunden-/Marktorientierung zu verankern (neue Aufbaustruktur, Prozess-Redesign, Management Modell); Erstellen von Business Plan, Idealgeschäftsmodell, Organisationshandbuch; Design + Implementierung e. neuen Management Bonussystems auf Basis e. BSC
2 Monate, Aug. 1997 - Sep. 1997
Praktikantin
Österreichische Außenhandelsdelegation Atlanta
MAFO für österreichischen SME mit Interesse am US-Markt bzw. Support von Amerikanern bei Fragen zum österreichischen Markt. Kulturvergleich USA-Österreich im Business Kontext.
7 Monate, Jan. 1997 - Juli 1997
Praktikantin Beratung Transformationsprojekte
Daimler Benz
Redaktionsarbeit für ein Unternehmensbuch, Recherche und Verfassen 3 eigener Artikel; Präsentationen zu diversen Change und HR Tools des Beratungsteams.
2 Jahre und 11 Monate, März 1994 - Jan. 1997
Assistentin Personalbüro
ADEG AG
Recruiting, Personalplanung, Reisekostenabrechnungen.
Ausbildung von Marina Untersteiner
5 Jahre und 4 Monate, Okt. 1992 - Jan. 1998
Handelswissenschaften
WU Wien
Verhaltensorientiertes Management, Europäische Integration.
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
Kroatisch
-