Mario Oliver Cardoso García
Bis 2009, Ejecutivo De Recursos Humanos, IDN Consultoria de Negocios (Key Talent)
Veracruz, Mexiko
Werdegang
Berufserfahrung von Mario Oliver Cardoso García
Bis heute 15 Jahre und 9 Monate, seit 2009
Consultor
López Gachuz y Asociados Consulting Group
Consultoría en Desarrollo Humano Formación de Personal Selección Assessment Center Family Business
Bis heute 17 Jahre und 9 Monate, seit 2007
Ejecutivo de Recursos Humanos
IDN Consultoria de Negocios (Key Talent)
Departamento: Recursos Humanos, Es un outsorcing que elabora estrategias en el campo de Recursos Humanos para empresas de distintos giros, con el fin de Reclutar y Capacitar a su personal, así como también el manejo de la nómina.
Bis heute 17 Jahre und 9 Monate, seit 2007
Colaborador
Revista Decisión Empresarial
Departamento: Otro, Mientras laboro, colaboro mensualmente en una publicación especializada en Empresas y Recursos Humanos. Los articulos y textos publicados también se encuentran en el Blog: cardosogarciaoliver.blogspot.com
2007 - 2009
Ejecutivo De Recursos Humanos
IDN Consultoria de Negocios (Key Talent)
Consultoria en el área de Recursos Humanos, Diagnóstico de áreas, Flujos de información, Procesos de Reclutamiento.
2005 - 2007
Analista de Recursos Humanos
Consorcio Intra
Departamento: Recursos Humanos, Desarrollo en los departamientos de Capacitación y Desarrollo donde me encargaba del análisis del Clima Laboral de más de 40 empresas de 5 distintas divisiones, así como posteriormente de Reclutamiento y Selección del Personal, realizando entrevistas a profundidad y aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
2004 - 2006
Colaborar de Investigación y Asuntos Especiales
Revista Llave Empresarial
Departamento: Otro, Redacción de Articulos y Reportajes Politico-Culturales. La Revista se edita a nivel nacional.
Ausbildung von Mario Oliver Cardoso García
2009 - 2011
Psicologia Organizacional
IM (UDLAP)
Especialización en comunicación no verbal
2006 - 2006
Intra Training
Procesos y Técnicas para una administración con éxito en el área de Recursos Humanos, impartido por el Consultor Luis Iturriaga.
2004 - 2005
UNICOM
Seminario de Comunicación Estratégico en la cual se presento los modelos de la Comunicación en las empresas encabezado por Joan Costa, Italo Pizzolante, Abraham Nosnik.
2004 - 2007
Universidad Veracruzana
Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, especializandome en Comunicacion Organizacional, la cual me permitió involucrarme en el rubro de Recursos Humanos
Sprachen
Spanisch
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