Mario Oliver Cardoso García

Bis 2009, Ejecutivo De Recursos Humanos, IDN Consultoria de Negocios (Key Talent)

Veracruz, Mexiko

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fuentes de información para el ramo de Recursos Hu
Intercambio de cartera de candidatos
Ofertas de empleo en México.

Werdegang

Berufserfahrung von Mario Oliver Cardoso García

  • Bis heute 15 Jahre und 9 Monate, seit 2009

    Consultor

    López Gachuz y Asociados Consulting Group

    Consultoría en Desarrollo Humano Formación de Personal Selección Assessment Center Family Business

  • Bis heute 17 Jahre und 9 Monate, seit 2007

    Ejecutivo de Recursos Humanos

    IDN Consultoria de Negocios (Key Talent)

    Departamento: Recursos Humanos, Es un outsorcing que elabora estrategias en el campo de Recursos Humanos para empresas de distintos giros, con el fin de Reclutar y Capacitar a su personal, así como también el manejo de la nómina.

  • Bis heute 17 Jahre und 9 Monate, seit 2007

    Colaborador

    Revista Decisión Empresarial

    Departamento: Otro, Mientras laboro, colaboro mensualmente en una publicación especializada en Empresas y Recursos Humanos. Los articulos y textos publicados también se encuentran en el Blog: cardosogarciaoliver.blogspot.com

  • 2007 - 2009

    Ejecutivo De Recursos Humanos

    IDN Consultoria de Negocios (Key Talent)

    Consultoria en el área de Recursos Humanos, Diagnóstico de áreas, Flujos de información, Procesos de Reclutamiento.

  • 2005 - 2007

    Analista de Recursos Humanos

    Consorcio Intra

    Departamento: Recursos Humanos, Desarrollo en los departamientos de Capacitación y Desarrollo donde me encargaba del análisis del Clima Laboral de más de 40 empresas de 5 distintas divisiones, así como posteriormente de Reclutamiento y Selección del Personal, realizando entrevistas a profundidad y aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

  • 2004 - 2006

    Colaborar de Investigación y Asuntos Especiales

    Revista Llave Empresarial

    Departamento: Otro, Redacción de Articulos y Reportajes Politico-Culturales. La Revista se edita a nivel nacional.

Ausbildung von Mario Oliver Cardoso García

  • 2009 - 2011

    Psicologia Organizacional

    IM (UDLAP)

    Especialización en comunicación no verbal

  • 2006 - 2006

    Intra Training

    Procesos y Técnicas para una administración con éxito en el área de Recursos Humanos, impartido por el Consultor Luis Iturriaga.

  • 2004 - 2005

    UNICOM

    Seminario de Comunicación Estratégico en la cual se presento los modelos de la Comunicación en las empresas encabezado por Joan Costa, Italo Pizzolante, Abraham Nosnik.

  • 2004 - 2007

    Universidad Veracruzana

    Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, especializandome en Comunicacion Organizacional, la cual me permitió involucrarme en el rubro de Recursos Humanos

Sprachen

  • Spanisch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Administración
Comunicación - Publicidad
Consultoría - Asesoría
Investigación y Desarrollo
Recursos Humanos - Personal

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z