Mario Oliver Ziesmer

Eine authentische und wirklich wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur, die Sie zu nachhaltig und messbar besseren Resultaten in Vertrieb und Personal führt. - Signifikant verbesserte Mitarbeiterbindung, speziell bei A Mitarbeitern - Deutlich weniger gelbe Scheine - Teamidentität und Loyalität nachhaltig erreichen - Eine überdauernde, positive Atmosphäre und wertschöpfende Arbeitskultur - Sogwirkung qualifizierter A-Mitarbeiter, trotz Fachkräftemangel und demografischem Mangel Ich bin für Sie da!

Meine Aufgabe als Sales-Manager ist in erster Linie die nach dem Kauf eines Produkts oder der Inanspruchnahme einer Dienstleistung entstehenden Berührungspunkte zwischen dem Vertrieb, der eigenen Fertigung, Serviceorganisation und dem Kunden. Dies sind Service und Wartung, Ersatzteilbeschaffung, Reparatur und Reklamation.

Abteilung Montagegruppe:Montage, Inbetriebnahme, Instandhaltung der mechanisch oder hydraulisch angesteuerten Glatt-, Fest- und Umformwerkzeugen sowie kombinierter Schäl -und Glattwalzwerkzeuge./Fertigungstechnik:Bedienung von Bohr- und Drehmaschinen sowie Flach- und Rundschleifmaschinen/Betriebstechnik:Instandhaltung der Produktionsanlagen./Qualitätssicherung:Überwachung und Kontrolle der Produktqualität -quantität von Endprodukten, Koordinatenmessmaschine, KVP./Personalentwicklung: Ausbildungsbeauftragter

Unterstützender Gruppenleiter bei der Betreuung, Aufsicht und Begleitung von Menschen mit Behinderung in Arbeitsgruppen.

Zeitarbeit bei der ZAG in Celle, 09/2005 – 03/2006 Lehrgang Ausbildung der Ausbilder (IHK) bei der Volkshochschule; Celle Abschluss: Ausbildereignungsbescheinigung (IHK)

- Herstellung und Instandsetzung von Präzisions-Diamantwerkzeugen- Montage und Endbearbeitung von Diamantverschleißteilen- Bedienung von spanabtragenden und spanabhebenden Werkzeugmaschinen in den Bereichen Drehen, Fräsen, Erodieren, Flach- und Profilschleifen- Hart- und Weichlöten- Messtechnik - Vorrichtungsbau- Wärmebehandlung von Stählen

Herstellung von Diamant-Präzisionswerkzeuge verschiedener Art, wie Abrichtrollen, Abrichtblöcke, galvanische Diamantwerkzeuge, Verschleißschutzwerkzeuge und Zerspanungswerkzeuge mit geometrisch definierter Schneide auf der Basis polykristallinen Diamants oder Bornitrids. Täglicher Umgang mit Werkzeugmaschinen in den Bereichen Drehen, Fräsen, Erodieren, Schleifen (Flach- und Profil) sowie präzise Löt- und Meßtechnik.

Organisation und Steuerung des Vertiebs; Strategien durch Marketing; Vertriebsprozesse gestallten; Verkaufspsycholologie und Kommunikation; Personalentwickung; Verkaufseffektivität steuern und bewerten; Vertriebsrechtliche Rahmenbedinungen

Beraterische Kompetenz nach ethischem, wissenschaftlichem und klinischem Standard; integrative Potenzialentfaltung; Burnout-Prävention; Core-Belief; Kraft des Willens; Kongruenz von Denken, Fühlen und Handeln; Verantwortung in Management und Wirtschaft für das Wachstum und die Gesundung des Ganzen

Volkswirtschaft; Betriebswirtschaft; Rechungswesen; Controlling; Finanzierung, Investition; Steuerlehre; Materialwirtschaft; Produktionswirtschaft; Absatzwirtschaft; Betriebliche Organisation und Unternehmensführung; Personalwirtschaft; EDV, lnformations- und Kommunikationstechniken

Pädagogik; Arbeitsrecht; Information und Kommunikation; naturwissenschaftliche Gesetzmäßigkeiten; Personalführung/-entwicklung; Qualitätsmanagement; Betriebstechnik; Fertigungstechnik; Montagetechnik; Betriebliches Kostenwesen; Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme; Prävention

-Aufbau eines QM-Systems: DIN EN ISO 9000ff - QM Grundsätze; Prozesse im QM System -Organisation der Qualitätstätigkeiten: Messung, Prüfung und Überwachung; Verbesserungsprozesse; Lenkung von Fehlern; Auditierung, Zertifizierung und Akkreditierung; Moderation, Präsentation, Gruppenarbeit

Herstellung und Instandsetzung von Präzisions-Diamantwerkzeugen; Stanztechnik; Umformtechnik; Maschinen und Geräte in der Stanztechnik; Fertigungstechnik; Montagetechnik Vorrichtungs- und Lehrentechnik; Kommunikation; Politik