Mario Oscuvilca
Werdegang
Berufserfahrung von Mario Oscuvilca
- Bis heute 20 Jahre und 7 Monate, seit 2005
Consultor Principal
Estándares Corporativos - Auditores y Operadores en RR.HH
Departamento: Recursos Humanos
- Bis heute
Relacionista Industrial
Estándares Corporativos - Operadores en RR.HH.
- 2005 - 2005
Administrador General
Zicsa Contratistas Generales, S.A.
Departamento: Dirección
- 2004 - 2005
Coordinador de Relaciones Laborales
Minera Yanacocha, S.R.L
Departamento: Recursos Humanos
- 2000 - 2004
Auditor de procesos de RR.HH y Relaciones Comunitarias
CEDIMIN, S.A.C.
Departamento: Estrategia
- 1998 - 2000
Jefe de Recursos Humanos
TRANSLEI , S.A.
Departamento: Recursos Humanos, Responsable del planeamiento y control de administración de obras, personal, relaciones laborales y relaciones con el cliente
- 1997 - 1998
Jefe de Recursos Humanos
Proime Contratistas Generales, S.A.
Departamento: Recursos Humanos
- 1994 - 1995
Jefe de Relaciones Industriales
Compañia Minera Milpo, S.A.
Departamento: Recursos Humanos, Responsable de relaciones laborales, bienestar social, capacitación y relaciones con las comunidades
- 1986 - 1993
Jefe de Relaciones Industriales
Compañia de Minas Buenaventura, S.A.A.
Departamento: Recursos Humanos, Responsable del diseño y control de las politicas de compensaciones, relaciones laborales, capacitación, personal y relaciones comunitarias.
- 1984 - 1986
Jefe de Personal y Relaciones Industriales
Compañia Minera Huampar, S.A.
Departamento: Recursos Humanos
Ausbildung von Mario Oscuvilca
- 1995 - 1995
Universidad / Fundación Diego Portales
- 1980 - 1984
Universidad de San Martín de Porres
Se estudian los cursos que nos sirven para orientar y controlar adecuadamente todas las relaciones generadas con ocasión del trabajo. Utilizar las herramientas de gestión, entre ellas: administración de compensaciones, desarrollo de personal, relaciones laborales, administración de personal, seguri
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