Marion Höhne
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marion Höhne
- Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Nov. 2023
Konzernpersonalleiterin
DVS Technology AG
- Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2021
Personalleiterin
Pittler T&S GmbH
- 2019 - 2021
Personalleiterin/Prokuristin
Hitec Maschinen GmbH / Haas Süddeutschland
- Personalentwicklungsmaßnahmen erarbeiten, implementieren, nachhalten und sichern - On-/Offboarding von Mitarbeitern - Führung von Bewerbungsgesprächen - Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc. - Abmahnungs-/Kündigungsgespräche - Ausbilderin für: o Kaufleute für Bürokommunikation o Personaldienstleistungskaufleute
– Akquisition von freien und fest angestellten Mitarbeitern – Bewerbermanagement – Einsatz- und Terminplanung, Stammdatenpflege – administrative Tätigkeiten
– Recruiting/Onboarding neuer Mitarbeiter – Schulung der externen Vertriebspartner – Umsetzung der CI-Richtlinien
- 2001 - 2006
Kaufmännische Angestellte
Mitsubishi Motors Europe
– englische Übersetzungen/Dolmetschen und Protokollführung – Vorbereitung von Präsentationen und Konferenzen – Planung von Geschäftsreisen
- 1996 - 2001
Sekretariatsleiterin
T-Online International AG
– Leitung des Bereichssekretariats – Ausbildung neuer Mitarbeiterrinnen – eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten
- 1995 - 1996
Mitarbeiterin Vertriebsinnendienst
DB-Soft AG
– Selbstständige Leitung des Vertriebsgebietes – Neukundengewinnung – Messepräsentationen
– Lagerbestandsdisposition – Lagerumschlagskennzahlenermittlung – Reporting
Ausbildung von Marion Höhne
- 2018 - 2019
Personalentwicklung
IHK
- 1991 - 1994
Industriekauffrau IHK
Schwerpunkt: Personalwirtschaft
Sprachen
Englisch
Fließend
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