Marius Greber

Gesellschafter, Partner & Business Software Consultant, ARTARIS SOLUTIONS AG
St. Gallen, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

ABACUS
Reporting
Schnittstellen
HR Management
Zeiterfassungssysteme
Calitime
UKA
Autometer

Werdegang

Berufserfahrung von Marius Greber

  • Current 5 years and 11 months, since Aug 2020

    Partner & Business Software Consultant

    ARTARIS SOLUTIONS AG

    Wir sind spezialisiert auf die Beratung, Einführung und nachhaltige Systembetreuung im Bereich Abacus Business Software.

  • 2 years and 2 months, Jun 2018 - Jul 2020

    Leiter HR Systeme

    Debrunner Koenig Gruppe

  • 3 years and 3 months, Mar 2015 - May 2018

    Experte Personalsysteme

    Debrunner Koenig Gruppe

  • 3 years and 4 months, Nov 2011 - Feb 2015

    Business Software Engineer

    Axept Business Software AG

  • 4 months, Jul 2011 - Oct 2011

    Projektleiter

    Direct Mail House AG

  • 1 year and 1 month, Jun 2010 - Jun 2011

    Account Manager

    VRSG St. Gallen AG

    Account Manager, Kundenbetreuung, Offerten-/Verrechnungswesen, Verkauf, Reklamationswesen, Marketing

  • 2 years and 5 months, Jan 2008 - May 2010

    Projektmitarbeiter / Testmanager Bereich Steuern

    VRSG St. Gallen AG

    Testmanager, Teilprojektleitungen bei diversen Softwareweiterentwicklungsprojekten, Certified Software Tester

  • 6 years and 5 months, Aug 2001 - Dec 2007

    Sachbearbeiter Treuhand

    Trevitas Treuhand AG

    Festanstellung als Sachbearbeiter Treuhand, selbständige Leitung kleinerer Mandate, grössere in Zusammenarbeit, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Steuern, diverse administrative Arbeiten

  • 4 months, Aug 2004 - Nov 2004

    Praktikant

    Advokaturbüro Stieger

    Berufspraktikum in einem Advokaturbüro, Erledigung der Buchhaltung und der Steuern, Mitarbeit an diversen Fällen

Ausbildung von Marius Greber

  • 6 months, Oct 2018 - Mar 2019

    BVS St. Gallen

    Human Resources Management, Personaladministration, Personalausbildung, Interne Kommunikation, Lohnadministration, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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