Marius Kroder

• Beteiligung bei Projekten der Finanzabteilung wie bei der Einführung einer neuen Software für das Accounts Payable Team. • Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen durch stetiges konstruktives Feedback zur Softwarenutzung insbesondere bei der Bezahlung fälliger Rechnungen.

• Leitung eines Teams von Accounts Receivable Officers, stetige Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie Mitwirken bei Einstellung neuer Teammitglieder. • Delegation von Aufgaben zur Gewährleistung der pünktlichen und einwandfreien Erledigung des Tagesgeschäftes, beispielsweise die Kontenabstimmung oder die Erstellung und Aufbereitung von Finanzberichten mit Handlungsempfehlungen. • Unterstützung des Teams bei der Handhabung von Anfragen durch Kunden, deren Vertreter oder Anwälte...

• Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Berichten, insbesondere über offene Forderungen, finanzielle Einlagen von Kunden und Kundenstammentwicklung für das mittlere und obere Management sowie Abgabe von Handlungsempfehlungen. • Unterstützen bei Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Erhöhung der Effizienz und Vereinheitlichung von Abläufen im Team. • Pünktliche und einwandfreie finanzielle Abstimmung der über 1.500 Kundenkonten in mehreren Softwaresystemen vor wichtigen Terminen...

• Fortwährende Abstimmung von mehr als 400 Kundenkonten unter Verwendung von Microsoft Excel sowie MYOB und Tech1. • Durchführung von Bankkonten-, Hauptbuchkonten- und Intercompanyabstimmungen. • Analyse von Kundendienststunden und -gebühren für die Ertragsplanung. • Unterstützen bei der Erstellung und Verbesserung von Geschäftsabläufen zur Steigerung der Effizienz, Gewährleistung von herausragendem Kundenservice und Übermittlung einwandfreier finanzieller Kontoübersichten an Kunden...

• Beratung von Kunden und Durchführung von Bestellungen oder Verkaufsvorgängen. • Vertretung der Geschäftsinhaberin während ihrer Abwesenheit. • Aufbau und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit Kunden und anderen internen oder externen Akteuren. • Unterstützung bei der Optimierung von internen Prozessen und Entwicklung sowie Implementierung neuer Ideen zur Effizienzsteigerung für das Unternehmen.

• Zusätzlich zu den Aufgaben als Servicberater auch Durchführung von Beratungen im Bereich Baufinanzierung, sowie erweiterte Kompetenzen in allen Bereichen.

• Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung von Privatkunden in finanziellen Angelegenheiten wie Verbraucherdarlehen, Geldanlagen, Altersvorsorge, Absicherung und Kontoführung. • Individuelle Analyse der finanziellen Situation der Kunden, Ermittlung von Bedarfen und Entwicklung von zukunftsorientierten und soliden Finanzkonzepten. • Stetiger Ausbau der auf Langfristigkeit ausgerichteten Kundenbeziehungen durch herausragenden Service und aufrichtige sowie qualitativ hochwertige Beratung.

• Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen für das Beraterteam sowie Mitwirkung bei der Erstellung von indivduellen Finanzkonzepten für Kunden. • Unterstützung und Beratung von Kunden bei Durchführung von Finanztransaktionen, sowie Beantwortung von Fragen bezüglich verschiedenster Finanzthemen. • Zuverlässige und einwandfreie Abwicklung des Tagesgeschäftes am Bankschalter.

• Durchlaufen aller Abteilungen als Teil der Ausbildung zum Sammeln von Fachwissen und Erfahrungen über alle Geschäftsbereiche hinweg. • Besuch der Berufsschule u. Seminaren der Akademie Bayerischer Genossenschaften.

Schwerpunkt: Finance & Management (berufsbegleitend, ADG Business School)

Allgemeine Banklehre, Rechnungswesen, Vertrieb, Wirtschaft und Sozialkunde

Abschlussfächer: Deutsch, Mathematik, Englisch, Italienisch, Wirtschaft und Recht