Mariusz Janeczek

Freiberuflich, Fertigungstechnologe / Konstrukteur Maschinenbau, Fabryka Smart

Fähigkeiten und Kenntnisse

AutoCAD
Autodesk Inventor
Myślenie strategiczne
Inżynieria
Operacje produkcyjne
Umiejętności analityczne
Operacje zakładowe
Planów projektów
Zarządzanie
Pomoc techniczna
Zarządzanie procesem produkcji
Powierzchnia produkcyjna
Zarządzanie produkcją
Przywództwo strategiczne
Rozwiązywanie problemów
Zarządzanie projektem
Strategia
Zarządzanie sprzedażą
Strategia biznesowa
Zarządzanie zakładem

Werdegang

Berufserfahrung von Mariusz Janeczek

  • Bis heute 8 Monate, seit Jan. 2026

    Fertigungstechnologe / Konstrukteur Maschinenbau

    Fabryka Smart

    Ich optimiere Fertigungsprozesse in der Zerspanung und im Maschinenbau für kleine und mittlere Produktionsbetriebe (CNC, Schlosserei, Steinmetz, Serienfertigung). Kernkompetenzen: • Zerspanungstechnologie: Prozessauslegung, Werkzeugwahl, kürzere Bearbeitungszeiten • Konstruktion: Vorrichtungen und mechanische Lösungen für die Produktion • Automatisierung: Digitalisierung von Werkstattprozessen, Echtzeit-Erfassung • Kostenkontrolle: reale Bearbeitungszeiten und -kosten pro Bauteil.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juni 2024 - Jan. 2026

    Dyrektor

    CNC Jurczak

  • 3 Jahre, Jan. 2022 - Dez. 2024

    Kierownik zakładu produkcyjnego

    P.P.P.M. POMET

    Samodzielne zarządzanie i koordynacja całokształtu pracy zakładu mechanicznego, optymalizacja procesów oraz nadzór nad realizacją planów produkcyjnych i pełną strukturą kosztów (P&L). Kluczowe obowiązki i sukcesy: Zarządzanie i operacyjny nadzór nad 40-osobowym zespołem produkcyjnym w specyficznych warunkach o wysokiej rotacji (zakład karny) przy zachowaniu restrykcyjnych procedur bezpieczeństwa. Nadzór nad zróżnicowaną kooperacją produkcyjną: elementy szalunkowe, stelaże meblowe/krzeseł, elementy t

  • 14 Jahre und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2021

    Własna Działalność (14 lat)

    Działalność Gospodarcza (Sektor Obróbki CNC & Spawalnictwo)

    Zbudowanie od podstaw i kompleksowe zarządzanie dynamicznie rozwijającym się wielofunkcyjnym zakładem produkcyjno-usługowym specjalizującym się w zaawansowanej obróbce CNC i spawalnictwie. Kluczowe obowiązki i sukcesy: Skalowanie biznesu od zera do poziomu przedsiębiorstwa tworzącego 20 stabilnych miejsc pracy, z pełną odpowiedzialnością za strategię, inżynierię, operacje i bilans finansowy P&L. Nawiązanie i długofalowe utrzymanie relacji kontraktowych z wiodącymi liderami branży motoryzacyjnej (Aut

  • 11 Monate, Juli 2006 - Mai 2007

    Kierownik produkcji

    Morstone Processing (Granit / Kamieniarstwo)

    Zarządzanie operacyjne i koordynacja procesów technologicznych w zakładzie wyspecjalizowanym w wielkoskalowej obróbce i produkcji elementów budowlanych z granitu. Kluczowe obowiązki: Bezpośrednie zarządzanie dużym zespołem liczącym 100 pracowników w strukturze rozproszonej na 4 niezależne wydziały produkcyjne. Projektowanie, planowanie i optymalizacja harmonogramów produkcyjnych oraz łańcucha dostaw surowca. Mapowanie wąskich gardeł oraz wdrażanie usprawnień procesowych w celu podniesienia rentow

  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 1999 - Dez. 2003

    Kierownik produkcji

    EMPIRE-AUDIO Sp. z o.o.

    Zarządzanie i nadzór nad procesem technologicznym i produkcyjnym zaawansowanych obudów i kolumn głośnikowych (branża stolarska / obróbka płyt drewnopochodnych). Kluczowe obowiązki i sukcesy: Kierowanie pracą 80-osobowego zespołu produkcyjnego w ramach 3 wydziałów przemysłowych. Sukces technologiczny: Uruchomienie pierwszej w zakładzie nowoczesnej obrabiarki CNC oraz kompleksowe wdrożenie technologii programowania maszynowego w systemie Sinumerik, co przełożyło się na skokowy wzrost efektywności i pr

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 1996 - März 1999

    Szef działu produkcji

    Zakład Kamieniarski Maria Karkus

    Mój pierwszy, kluczowy krok w karierze menedżerskiej. Odpowiedzialność za pełną koordynację procesów technologicznych i operacyjnych w prężnie działającym, rodzinnym zakładzie kamieniarskim. To tutaj w praktyce uczyłem się sztuki zarządzania małym zespołem, optymalizacji kosztów surowca oraz precyzyjnego planowania pracy pod presją czasu i wysokich wymagań jakościowych. Kluczowe obowiązki i obszary nauki: Zarządzanie zespołem: Bezpośredni nadzór i organizacja pracy 10-osobowego zespołu specjalistów (ka

Sprachen

  • Polnisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Deutsch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Englisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z