Marjorie Petit

Mission: lancement d'une offre de service RH aux entreprises en recrutement, évaluation des compétences et du talent, outplacement et reclassement professionnel. - rédaction de documents de référence, création d'outils pratiques , élaboration d'une méthodologie d'intervention Mission: Concevoir, planifier et mettre en oeuvre l'analyse organisationnelle: Créer des canevas d'entrevues et un questionnaire d'analyse du travail, mener des entrevues, rédiger des comptes-rendus avec recommandations.

Harmoniser les fiches de poste Gérer les candidatures spontanées et recommandées Pré-qualifier les candidats par téléphone Mener des entretiens en face à face et rédiger des comptes rendus Participer à des sessions de recrutement (train pour l'emploi)