Mark Hermanns
Angestellt, Team Lead Sales, jungwild GmbH
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Mark Hermanns
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen • Durchsicht und Optimierung von Bewerbungsunterlagen • Führen von Telefoninterviews • Organisation und Teilnahme an Jobmessen • Networking • Active Sourcing/Direktansprache • Personalmarketing-Maßnahmen • Verhandlung von Verträgen und Vertragsabschlüssen • Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen
• Neukundenakquise • Strategieentwicklung zur Verkaufsoptimierung und Planung • Führung von Vertragsverhandlungen mit Neu-Kunden • Analyse und Bewertungen von Kundenbedürfnissen • Beratung der Kunden für Online-Rekrutierung • Angebotserstellung und Auftragsabwicklung • Koordination und Abstimmung von Vertriebsaktivitäten mit technischen Teams • Analyse von Kundenfeedback sowie enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-, After Sales- und Marketing Team, um unseren Stellenmarkt weiterzuentwickeln
• Anzeigenoptimierung / Anzeigenbearbeitung • Schnittstellenmanagement • Auftragsbearbeitung • Kundenservice
• Aktive Betreuung internationaler Kunden in deutscher und englischer Sprache / Schrift • Eigenständige Erstellung und Verfolgung von Angeboten inkl. Preiskalkulation • Verantwortung für die Bestellannahme und Auftragsabwicklung von kundenspezifischen Produkten und Sicherstellung der Liefertermintreue • Steuerung und Überwachung der operativen Logistikabwicklung, dies umfasst die Beauftragung von Logistikunternehmen und die Verzollung internationaler Aufträge
• Taskforce-Mitarbeiter • Policieren von rückständigen KFZ-und Sachgeschäft-Anträgen • Bearbeitung vonVertragskündigungen • Einarbeitung,Schulung und Bewertung neuer Mitarbeiter
Ausbildung von Mark Hermanns
3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2004 - Nov. 2007
Außenhandel
Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend