Markus Baumeister

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2025, Senior Expert, Kiefel GmbH
Traunwalchen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM Lohn- und Gehaltsabrechnung
SAP HCM Key User Tätigkeiten
Durchführung der monatlichen SAP Entgeltabrechnung
Folgeaktivitäten der monatlichen Entgeltabrechnung
SAP Anwenderbetreuung
SAP Meldewesen
Migration neuer Gesellschaften in SAP
First- und Second Level Support für Sachbearbeiter
Personaladministration
Erstellung von Anforderungen an die IT inkl. Testi
Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Einspielung von Tarif- und Entgelterhöhungen
Behördenkommunikation
Schulungen für SAP Anwender
Erstellung von Dokus
Auswertungen und Statistiken
SAP Organisationsmanagement
SAP Payroll
SAP PA

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Baumeister

  • Bis heute 6 Monate, seit Feb. 2025

    SAP HCM keyuser

    Schön Klinik Gruppe

  • 5 Jahre und 2 Monate, Dez. 2019 - Jan. 2025

    Senior Expert

    Kiefel GmbH

  • 5 Jahre und 2 Monate, Okt. 2014 - Nov. 2019

    SAP HCM Keyuser

    Schön Kliniken

  • 1 Jahr, Okt. 2013 - Sep. 2014

    SAP HCM Keyuser

    Bilfinger Industrial Services GmbH

    • Monatlicher Gehaltsabrechnungslauf mit Folgeaktivitäten • Verbuchungsprozesse • Systempflege (z.B. Arbeitszeitpläne, Fleximodelle, Krankenkassen Updates, …) • Tabellenpflege • Jahreswechselpflegetätigkeiten • SAP Meldewesen (z.B. EEL, AAG, …) • Bindeglied zwischen Sachbearbeiter und Programmierer • Erstellen von Dokus für Sachbearbeiter • Bearbeitung von SAP Abrechnungsproblemen

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2013

    SAP HCM Keyuser

    ALPINE Bau Deutschland AG

    • Kompletter Abrechnungs- und Verbuchungsprozess • Systempflege (z.B. Arbeitszeitpläne, Fleximodelle, Krankenkassen Updates, …) • Jahreswechselpflegetätigkeiten • Bearbeitung der SAP Updates • Erstellen von Statistiken • SAP Meldewesen (z.B. Sofortmeldungen, EEL, AAG, …) • Bindeglied zwischen Sachbearbeiter und Programmierer • Koordinierung der Abrechnungstermine • Erstellen von Dokus für Sachbearbeiter • Bearbeitung von SAP Abrechnungsproblemen

  • 3 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2010

    Personalsachbearbeiter/ Abrechner

    ALPINE Bau Deutschland AG

    • Pflege von Personal- und Lohnbuchhaltungsdaten in SAP/HCM • Komplette Erfassung und Anlage von Neueintritten in SAP/HCM • Korrespondenz mit Mitarbeitern, Versicherungen und Behörden • Erstellen von Verträgen und Vertragsergänzungen • Erstellen von Zeugnissen • Ausbilder für kaufmännische Azubis • Organisation Firmenlauf

  • 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2007

    Personalsachbearbeiter

    BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH

    • Pflege von Personal- und Lohnbuchhaltungsdaten in SAP/HCM • Korrespondenz mit Mitarbeitern, Versicherungen und Behörden • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen • Bewerbermanagement • Erstellen von Zeugnissen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2005 - Aug. 2007

    Personalsachbearbeiter

    Avnet EMG GmbH

    • Pflege von Personal- und Lohnbuchhaltungsdaten in SAP/R3 • Komplette Erfassung und Anlage von Neueintritten in SAP/R3 • Korrespondenz mit Mitarbeitern, Versicherungen und Behörden • Bewerbermanagement • Teilnahme an Auswahlgesprächen • Erstellen von Verträgen und Vertragsergänzungen • Erstellen von Betriebsratsanhörungen für Einstellungen und Kündigungen • Erstellen von Zeugnissen • Vor- und Nachbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen • Aufbau eines Ausbildungsprogramms für Auszubildende

  • 6 Monate, Okt. 2004 - März 2005

    Praktikant im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung

    BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH

    • Erfassung & Vorselektion von Bewerbungen • Organisation von Auswahltagen & Teilnahme an Auswahlgesprächen • Erstellen von Zeugnissen für Trainees in Deutsch & Englisch • Reisekostenkalkulation für Trainees, BA-Studenten und Azubis • Koordination von Auslandspraktika • Übersetzung von Texten ins Englische • Erstellung & Auswertung von Feedbackbögen Kenntnisprofil • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

  • 5 Monate, Sep. 2003 - Jan. 2004

    Praktikant in Personalabteilung

    Vodafone GmbH

    • Bewerbermanagement • Unterstützung bei Einstufungstests für Azubis • Erstellen von Einsatzplänen für Azubis • Vorbereitung & Beteiligung an Bewerbertagen & Assessment Centern • Vorbereitung & Besuch von Hochschulmessen • Erstellen von Präsentationen • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen • Durchführung von Betriebsratsanhörungen • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

  • 5 Monate, Aug. 2001 - Dez. 2001

    Praktikum in Großbritannien

    Trident Transnational

    • Bewerbermanagement • Telefoninterviews mit Bewerbern in Englisch • Vermittlung von Praktika in Großbritannien • Betreuung ausländischer Studenten während ihres Aufenthaltes • Korrespondenz mit englischen Unternehmen • Neukundengewinnung von englischen Unternehmen

  • 5 Monate, März 2000 - Juli 2000

    Praktikant

    BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH

    Abteilungen: Disposition, Marketing, Organisation, Einkauf

Ausbildung von Markus Baumeister

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2005

    BWL

    FH Rosenheim

    Personalwirtschaft, Zweitschwerpunkt Marketing, Erwerb des AdA- Scheines

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Kroatisch

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