Markus Brink

NORMAL NEW transformiert Ihre Arbeitskultur und entfesselt das versteckte Potential Ihres Teams. Für bessere Prozesse. Für kreativere, gesündere und besser motivierte Mitarbeitende. Für Unternehmen, die die Konkurrenz alt aussehen lassen wollen. Wie’s funktioniert? Nur gemeinsam. Zusammen mit Ihnen erarbeite ich Arbeitsbedingungen, die auf den individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Talenten Ihrer Mitarbeitenden aufbauen. Damit wir am Ende vor allem eines erreichen: Ihre Unternehmensziele.

Leistungsspektrum: - Strategischer und konzeptioneller Markenaufbau - Strategische und konzeptionelle Kampagnen-Entwicklung und -Realisation - Projekt- und Teamleitung - Coaching Führungskräfte und Teams in Ideenentwicklung undabteilungsübergreifender Zusammenarbeit - Prozessoptimierung von Marketingrealisationen und Agentur-/Abteilungsabläufe Auszug Referenzen: Feldschlösschen AG Louis Widmer Herrenknecht AG BMW AG Mastercard Bundesamt für Gesundheit Schweiz STOBAG HUGVITA

Familienauszeit mit Reisen und Weiterbildungen

In den ersten 6 Monaten als Interim Manager mitverantwortlich für die Erstellung eines "Attack-Plans", der die Unternehmens-Strategie in Handlungsempfehlungen der Marketingabteilung aufzeigte. Danach Festanstellung als Head of Marketing inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung eines 9-köpfigen Teams. Verantwortlich für die Umsetzung des Attack-Plans und Entwicklung und Restrukturierungen des Marketing-Teams. Zudem Prozess-Optimierung und der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb von Wagner.

Verantwortung für Marketing und Vertrieb von zwei der vier Verbreitungsregionen inkl. der fachlichen Führung der Mitarbeiter. - Konzeption, Umsetzung und Controlling von orchestrierter Marketing- und Vertriebsaktionen - Leitung der regionalen Niederlassungen und deren Mitarbeiter sowie Entwicklung dieser - ständiges Mitglied der periodisch stattfindenden Regionalrunden zur Vernetzung der Fachabteilungen, sowie Ansprechpartner zur Initierung, Planung und Durchführung abteilungsübergreifender Projekte

Leistungsspektrum: - Strategischer und konzeptioneller Markenaufbau - Strategische und konzeptionelle Kampagnen-Entwicklung und Planung - Kampagnen-Realisation - Projekt- und Teamleitung Auszug Referenzen: - Jung von Matt Zürich - GREY London/München - Mercedes-Benz - McCann-Erickson Zürich - Scholz&Friends Zürich - McCann Erickson Zürich - BBDO Wien - Serviceplan München - Zimmerli of Switzerland - WIRZ/BBDO Zürich - Credit Suisse - TESTO AG - MIGROS - Grömo - Opel - Sparkasse - Allianz - Samsung

Anstellungen bei DaviesMeyer, Schindler Parent und Pepperzak. Mitarbeit und administrative Unterstützung auf den Kunden Dentsply Detrey, PepsiCo, National Geographic, DPD, Eurospeedway Lausitzring, Rowohlt Verlag

Berufsbegleitendes Abendstudium