Markus Dransfeld
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Dransfeld
- Current 8 years and 5 months, since Jan 2018
Leiter Projekte
TÜV Thüringen e.V.
- Current 9 years and 3 months, since Mar 2017
Leiter Projekt zentrale Prüfabwicklung
TÜV Thüringen e.V.
- 2 months, Jan 2017 - Feb 2017
Neuorientierung
Aktuell keins
auf der Suche nach neuen Herausforderungen!
- 4 years and 4 months, Sep 2012 - Dec 2016Deutsche Telekom AG
Stellvertretender Abteilungsleiter Bereich Problembehebung Carrier/Reseller
Leiter einer internen Organisationseinheit im Bereich Carrier/Reseller-Entstörung; Qualifizierung und Einsatzplanung von Outsource-Standorten; interne und externe Prozess- und Ablaufoptimierung
Leiter einer internen Organisationseinheit im Bereich Carrier/Reseller-Entstörung; Qualifizierung und Einsatzplanung von Outsource-Standorten; interne und externe Prozess- und Ablaufoptimierung
- 1 year and 9 months, Mar 2012 - Nov 2013Deutsche Telekom AG
Absolvent Personalentwicklungsprogramm Abteilungsleiter
Workshops, Seminare, Trainings und Prüfungen zu Themen wie "Change Advanced", "Performancemanagement", "Führen aus der Ferne", "Unternehmenskultur" und "Bereichsentwicklung"
- 1 year and 6 months, May 2006 - Oct 2007Deutsche Telekom AG
Absolvent Personalentwicklungsprogramm Teamleiter
Workshops, Seminare, Trainings und Prüfungen zu Themen wie "Erfolgreiches Führen", "Unternehmergeist fördern", "aktive Nutzung von Freiräumen", "Veränderungen im Kundenverhalten", "Perspektivenwechsel", "Feedback" und "Dialog- und Leitlinienkultur"
Aufbau passiver Glasfasertechnik in den neuen Bundesländern, Kundenadministration
Große Bauvorhaben (Tiefbau, komplette Orte bis 2.000 Einwohner) koordinieren, begleiten und abrechnen
Außendienstmitarbeiter im Bereich Netzpflege und Netzumbau
Ausbildung von Markus Dransfeld
- 1 year and 9 months, Mar 2012 - Nov 2013
Personalmanagement
Führungskräfteakademie der Deutschen Telekom
Bereich mit bis 15 Teams führen; kritische Themen aus dem Tagesgeschäft in Ri. Management signalisieren/Lösungsansätze erarbeiten; regelmäßige Bereichs-Reviews in der GL vorbereiten/durchführen; Abstimmungsrunden mit dem Sozialpartner durchführen; Bereichsreports in den Steuerungsgremien durchführen
- 1 year and 6 months, May 2006 - Oct 2007
Personalmanagement
Führungskräfteakademie der Deutschen Telekom
Führen von Teams mit bis zu 20 Mitarbeitern; Beurteilungen erstellen, Mitarbeitergespräche führen; fachlich-terminliche Vorgaben setzen und deren Erledigung überwachen/leiten; Veränderungsprozesse steuern/umsetzen; Funktions- und Leistungsfähigkeit des Bereichs nach Zielen sichern; Umsatz absichern
- 2 years and 2 months, Apr 1990 - May 1992
Kommunikationstechnik
Fachschule "Deutsche Post" Leipzig
elektronische Bauteile und Baugruppen in Betrieb nehmen; Funktions- und Leistungsprüfungen mit den erforderlichen elektronischen Mess-, Prüf- und Testgeräten durchführen. Inbetriebnahmen, sowie Prüf- und Messergebnisse dokumentieren
- 2 years, Sep 1987 - Aug 1989
Informatik
Gymnasium Hildburghausen
Mathematik & Informatik (Basic, Pascal)
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.