Markus Drischel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Drischel
- Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2018
Head of Human Relations
Madaus GmbH (A Viatris Company)
- 6 Jahre und 10 Monate, Apr. 2011 - Jan. 2018
HR Manager
Eaton Industries GmbH
- 6 Monate, Okt. 2010 - März 2011
Personalleiter
Mittelständisches Familienunternehmen
Personalleiter für insgesamt 750 MA
- 7 Jahre und 2 Monate, Aug. 2003 - Sep. 2010
HR Manager Europe, HR Manager Germany, Personalreferent
Orica Gruppe - Orica Germany GmbH, Troisdorf und Minova CarboTech GmbH, Essen
• HR-Verantwortung als Mitglied des Regional Management Teams • Ansprechpartner und Berater von Geschäftsführung, Arbeitnehmervertretung • Umsetzung der HR Konzernvorgaben mit einem Team von 12 MA an 8 Standorten in EU Als HR Manager und Personalreferent operative Verantwortung für die Personalarbeit in fast allen Bereichen von der Einstellung bis zur Personalabrechnung (SAP) für Produktionsbetriebe sowie europäisches HQ
- 10 Jahre und 11 Monate, Sep. 1992 - Juli 2003
Ausbildung Industriekaufmann, SB Personalabrechnung, Personalreferent
HT TROPLAST AG, Troisdorf
Klassische Personalabrechnung (SAP) und Betreuung von Produktionsbetrieben (Gleitzeit bis VK-Schicht) und Verwaltungsbereichen. MItwirkung und Umsetzung diverser Sonderthemen (Betriebsänderungen, ATZ, Betriebsvereinbarungen)
Ausbildung von Markus Drischel
IHK
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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