Markus Eble
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Eble
- Bis heute 10 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2014
Projektleiter
Kabel Deutschland Vertrieb und Service GmbH
- 3 Jahre und 10 Monate, Dez. 2010 - Sep. 2014
Qualitäts- und Prozessmanagement
Unify GmbH & Co. KG
Team-Leitung eines Prozess-Teams zur Definition und Aufrechterhaltung des Produktlebenszyklus-Prozesses Unify (Market Driven Lifecycle Management Process), Abnahme von Quality Gates in Entwicklungsprojekten, durchführen interner Audits, Messung und Analyse von Qualtiätskenngrößen
- 1 Jahr und 9 Monate, März 2009 - Nov. 2010
Leitung Projektmanagement
Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG
Gesamtleitung des Projektmanagements innerhalb der Applikationsentwicklung. Fachliche und teils disziplinarische Führung eines interkulturellen Teams von Projektleitern aus den Standorten München, Alsdorf, Athen und Ankara. Verantwortung für Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Realisierung der Projekte. Koordinierung von Betreuungsaktivitäten in Bezug auf Planung und zeitgerechte Freigabe von Korrekturversionen innerhalb der Entwicklung.
- 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 2003 - Feb. 2009
Gruppenleitung Projektmanagement
Siemens AG
Leitung einer Projektmanagementgruppe in der Telekommunikations- und Applikations-Entwicklung. Disziplinarische und fachliche Führung einer Gruppe von Projektleitern. Leitung großer Entwicklungsprojekte, unter anderem auch agile Entwicklungsprojekte, mit mehreren Teilprojekten und international verteilten Teams. Verantwortung für Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Realisierung der Projekte und regelmäßige Berichterstattung an das Management.
- 2 Jahre, Okt. 2001 - Sep. 2003
Gruppenleiter SW Entwicklung
Siemens AG
Leitung einer Software-Entwicklungsgruppe für die Vermittlungssteuerung des Telecommunicationssystems HiPath4000. Disziplinarische und fachliche Führung der Entwicklungsgruppe. Koordination der Planung und Realisierung von neuen Leistungsmerkmalen für die Vermittlungstechnik sowie der Analyse und Korrektur von Fehlern aus dem Feld. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams an Standorten in Deutschland, Griechenland, und den USA.
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2000 - Sep. 2001
SW Entwickler und SW Architekt
Siemens AG
SW Entwicklung für die Vermittlungssteuerung des Kommunikationssystems Hicom 300. Eigenverantwortliche Spezifikation, Codierung und Entwicklertest neuer Leistungsmerkmale innerhalb der Vermittlungssoftware. Analyse von Fehlern aus dem Feld und Bereitstellung von Softwarekorrekturen.
- 9 Monate, Okt. 1999 - Juni 2000
SW Architekt (Abordnung nach Boca Raton, Florida)
Siemens AG
Neunmonatige Abordnung nach Boca Raton, Florida (USA) in ein deutsch/ amerikanisches Team zur Vereinheitlichung zweier Varianten des Vermittlungssystems Hicom300 zum gemeinsamen System Hipath 4000. Definition vermittlungstechnischer Leistungsmerkmale als SW Architekt.
- 5 Jahre und 8 Monate, Feb. 1994 - Sep. 1999
SW Enwickler
Siemens AG
SW Entwicklung für die Vermittlungssteuerung des Kommunikationssystems Hicom 300. Eigenverantwortliche Spezifikation, Codierung und Entwicklertest neuer Leistungsmerkmale innerhalb der Vermittlungssoftware. Analyse von Fehlern aus dem Feld und Bereitstellung von Softwarekorrekturen.
Ausbildung von Markus Eble
- 6 Jahre und 3 Monate, Nov. 1987 - Jan. 1994
Elektro- und Informationstechnik
TU München
Nachrichtentechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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