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Markus Fedder

Bis 2017, Bereichsleiter Credit Middle Office, Deutsche Bank Essen
Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projekterfahrung und umfangreiche Krediterfahrung
Erfahrung im Aufbau von Serviceabteilungen sowie R
Mehrsprachigkeit (Englisch/Italienisch/Französisch
Personalführungskompetenz
Qualitäts- und Prozessmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Fedder

  • Bis heute 7 Jahre, seit Juni 2018

    Unternehmensberater

    Markus Fedder - Unternehmensberatung/Immobilienberatung

  • 7 Jahre und 1 Monat, Dez. 2010 - Dez. 2017

    Bereichsleiter Credit Middle Office

    Deutsche Bank Essen

    Bereichsleitung zweier Bereiche des Credit Middle Office der DB in Essen. - Schwerpunkt Gewerbliche Finanzierung/Baufinanzierung/Consumer Finance, - verantwortlich für 9 Teams, - Ausbau einer neuen weiter stark wachsenden Struktur.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2008 - Dez. 2010

    Aufbau RatingAnalysehub // Teamleiter

    Deutsche Bank Düsseldorf

    Teamleiter Ratinghub - Aufbau eines Ratingcentres für die Deutsche Bank in Düsseldorf, - Mittelständische Unternehmen, Schwerpunkt, Spanien, Portugal, Italien, Frankreich, - Aus-, und Weiterbildung von Junior und Senioranalysten, - Mitglied und Entscheider in den Global Rating Committees der DB

  • 5 Monate, Jan. 2008 - Mai 2008

    RisikManager // Analyst

    Unicredit SpA Turin/Mailand/Verona

    - Aufbau eines neuen Risikomanagement auf internationaler Ebene, - Analyse von Mittelständischen Unternehmen und Multinationals, - Vorbereitung von Kreditvorlagen für das Kreditcommittee,

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2004 - Dez. 2007

    Riskmanagement // Teamleiter

    Deutsche Bank SpA Mailand

    Teamleiter eines Analystenteams, - Ausbildung von Analysten, - Ausüben einer Kreditkompetenz von EURO 15mn, - stv. Committee Mitglied, - Entscheidung komplexer strukturierter Finanzierungen, sowie Derivaten.

  • 6 Jahre und 5 Monate, Okt. 1997 - Feb. 2004

    Kreditanalyst // Riskmanager

    Deutsche Bank SpA Mailand

    - Analyse von Mittelständischen Unternehmen, - Einführung neuer Ratingmethodologien, Vorbereitung von Vorlagen für das Kreditcommittee, - Entscheidung im Rahmen einer eigenen Kompetenz,

  • 5 Jahre und 2 Monate, Aug. 1992 - Sep. 1997

    Firmenkundenbetreuer

    Deutsche Bank Leipzig

    - Spezielausbildung Förderkreis Ost, - Einsatz als Firmenkundenbetreuer mit eigenem Kundenstamm in Leipzig, - erste klassische Kreditkompetenz, - Spezialausbildung Electronic Banking Förderkreis, - ab 1997 Kreditanalyst

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 1990 - Aug. 1992

    Auszubildender

    Deutsche Bank Münster

    Bankausbildung Deutsche Bank Münster

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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