Markus Geiger

Als Mitglied der dreiköpfigen Geschäftsleitung: Verantwortungsbereiche Finanzen, Controlling und Planung, Personalwesen und HR, Recht, IT & Kommunikation, Einkauf und Logistik sowie Organisation, Shareholder Relations und Begleitung Due Diligence und EXIT-Prozeß.

Change Management eines kleinen mittelständigen Produktionsunternehmens mit erheblichem Downsizing, Management Buy Out und anschließendem Investorenwechsel sowie anderen gravierenden Strukturänderungen unter Einbeziehung eines Insolvenzverfahrens.

Zunächst Leiter Rechnungswesen, ab 1993 kaufmännischer Leiter. Ab 2004 als einer von drei alleinvertretungsberechtigten Geschäftsführern verantwortlich für alle Bereiche außer Produktion und Vertrieb/Marketing.

Betreuung von Kreditengagements in interner Kredit-Stabsabteilung einer Hauptfiliale. Begleitend Bewertung und Analyse von Risikoengagements sowie Unterstützung bei der Wahrnehmung externer Aufsichts-/Beirats-Mandate der Geschäftsleitung.

Nach Abschluß der Ausbildung stv. Leiter der Wechselabteilung, dann Assistent einer Referatsleitung Kreditgeschäft.